Tapaaminen haastattelun johtavan johtajan kanssa voi olla pelottava tilanne. Jos olet onnekas laskeutumaan asemaan, on hyvä mahdollisuus, että haastateltu henkilö tulee sinun pomoksi. Älä kuitenkaan salli pelottelua häiritä tapojasi. Kun haastattelu johtajan kanssa on läpi, on välttämätöntä kiittää häntä kirjallisesti siitä, että hän vietti osan kiireisestä työpäivästään puhumalla sinulle.
$config[code] not foundEtanaposti tai sähköposti?
Haastattelun jälkeen sinulla on pari valintaa siitä, miten edetä ylimmälle johtajalle. Tavallisen kirjeen kirjoittaminen hienoimpaan kuvaan ja sen lähettäminen etanapostin kautta on usein tehokasta. Myös kirjoitetut kirjaimet toimivat hyvin. Voit myös lähettää viestin sähköpostitse. Jos rekrytointipäällikkö tai ylempi johtaja ilmoitti, mikä viestin lähetystapa on suotuisa, ole turvallinen ja mene siihen. Mene myös suoliston tunteeseen. Jos vanhemmalla johtajalla on vuosikymmenten kokemus kiitospäiväkirjojen vastaanottamisesta etanapostin kautta, niin monet korkeammissa tehtävissä toimivat, kannattaa varmistaa, että et unohda klassista kirjainkanavaa.
Toisaalta, jos olet haastattelemassa yrityksessä, jolla on selvästi nykyaikainen painopiste, kuten matkapuhelinvalmistaja, sähköposti voi olla paras. Et halua vaarantaa, että olisit juuttunut aikaisemmin huipputekniikan alalla.
Huomautuksen sisällä
Kirjoita lyhyt ja suloinen huomautus vanhemmalle johtajalle, joka haastatteli sinua. Et halua sotkea. Muista, että tämä henkilö, jolla on ylempi, on paljon levyllä ja ei todennäköisesti ole aikaa lukea mini-novellaa. Teidän kaikkein ammattitaitoisimmissa ja armollisissa sävyissänne ilmaisitte kiitollisuutesi hänen haastattelustasi. Tee siitä myös se seikka, joka kertoo innostuksestasi tiettyyn asemaan. Haluat ehkä käyttää muistiinpanoa tilaisuutena tuoda esiin mitään avainta, jota et puhunut haastattelun aikana, kuten halukkuus matkustaa tai tietosi saksankielisestä keskustelusta. Muista kuitenkin pitää asiat mahdollisimman tiivisinä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingYhdistä mahdollisten virheiden muistiinpano
Ennen kuin lähetät kirjeen, lue se huolellisesti varmistaaksesi, että se ei sisällä kielioppivirheitä. Varmista myös, että kaikki on kirjoitettu oikein, mukaan lukien ylimmän johdon nimi. Pyydä apua kaverilta, jolla on vahvat oikoluku. Viimeinen asia, jonka haluatte, on antaa ylimmälle johtajalle sellainen vaikutelma, että sinulla on huonot kirjoitustaidot. Et myöskään halua, että se törmänisi kuten kirje tai sähköposti on kirjoitettu slapdash-muotoon.
Kiitos kaikille
Vaikka on epäilemättä tärkeää kiittää ylintä johtajaa, on tärkeää myös olla unohtamatta ketään muuta, jota haastattelusi aikana. Lähetä kiitos kaikille, rekrytoivasta upseerista johtajalle, jonka tapasitte henkilöstöosastolla. Jos kohtasit etupuolella erityisen oman kehitystiiminsä avustajan, joka meni ulos tapa saada sinut tuntemaan olosi mukavaksi, kiitos myös hänelle. Varmista, että lähettämäsi sähköpostiviestit eivät ole hiilikopioita toisistaan. Räätälöi ne erityisesti haastatteluun ja henkilöön: Huomautuksesi ylimmälle johtajalle ei saisi olla sama kuin HR-johtajalle.
Aikajänne
Kun lähetät kiitos huomionne ylimmälle johdolle, joka tapasi kanssasi, tee se nopeasti 24 tunnin kuluessa. Älä ole hiljaa. On todennäköistä, että hän tapaa monia potentiaalisia ehdokkaita, ja haluat kirjoittaa sen, kun hänen muistotaan on vielä elävä.
