Aikaa ei ole pelkästään työntekijöiden kipu, vaan se voi myös johtaa siihen, että työnantajille, jotka tarvitsevat lomapäiviä useille työntekijöille tai osastoille, on paljon työtä. Nyt uusi sovellus, Timetastic, pyrkii helpottamaan työntekijöiden lomapäivää ja työnantajien hoitamaan henkilöstön lähteä.
Tällä hetkellä beta-testauksessa Timetastic antaa yrityksille mahdollisuuden hallita aikaa verkossa tai mobiililaitteiden kautta. Työntekijät voivat tarkistaa kalenterinsa ja pyytää aikaa pois, ja pomolle annetaan mahdollisuus sallia vapaa-aika vain sähköpostitse. Kaikki tallennetaan välittömästi, joten on kadonnut viestintä tai virhe.
Kirjautumisen yhteydessä käyttäjät voivat tarkastella kalenteria ja valita, kuinka monta päivää jokainen työntekijä voi pyytää. Sitten työnantajat voivat kutsua työntekijöitään, jotka voivat valita päivät, joista he haluavat pyytää pois, määritä lomalaji ja toimittaa sen pomoonsa hyväksyttäväksi. Johtajat tai pienyritysten omistajat voivat sitten tarkastella yksinkertaista seinätaulukkoa tai kalenteria, josta käy ilmi, millä työntekijöillä on loma-aikaa ja milloin, jotta he voivat välttää ryhmien jäsenten väliset yhteenotot.
Pienille yrityksille, joilla ei ole henkilöstöosastoa tai joilla on rajoitetut henkilöstöresurssit, Timetasticin kaltainen yksinkertainen järjestelmä voisi auttaa vähentämään paperityötä, laskentataulukoita ja sekaannusta, joka liittyy jotain niin yksinkertaista kuin työntekijän pyyntö vapaapäivästä. Työntekijöiden ei tarvitse olla toimistossa pyytääkseen lomapäiviä, ja esimiehet voivat hyväksyä lomalle myös etänä.
Timetasticia valmistaa englantilainen yritys Mediaburst, ja se on parhaillaan loppuvaiheessa. Web-sovellus on ilmainen beta-käyttäjille.
Kun hakemus on meneillään, Timetastic on ilmainen kolmelle ensimmäiselle työntekijälle, ja jokaiselle ylimääräiselle työntekijälle on lisätty kuukausimaksu. Timetastic rakentaa myös sovelluksia iPhone-, Android- ja Windows Phone -ympäristöihin.
