Tavoitteena on, että halutaan työskennellä yrityksesi tikapuilla - mutta kun haluat siirtyä alaspäin, on luonnollista tarvita hieman ohjeita. Olitpa miellyttävämpi tai luottavaisempi työntekijä sen sijaan, että olisit johtajan sijasta, tai et yksinkertaisesti ole nauttinut suuremmasta roolista, avain siihen, että teet tämän kauniisti, osoittaa kiitollisuutesi ja työskentelet maalaamalla tämä myönteisenä askeleena yritykselle.
$config[code] not foundNäytä arvostuksesi
Kuten monenlaisten yrityskirjojen tapaan, se auttaa aloittamaan korkean huomion. Kirjeen alussa kiitos työnantajallesi mahdollisuuksista, joita hän on antanut.Voisit sanoa jotain, "Haluaisin aloittaa kiittämällä teitä siitä, että olet uskonut kyvykseeni olla hyvä johtaja", tai "Haluaisin ilmaista kiitokseni mahdollisuuksista, jotka olette antaneet minulle. "
Ilmoita syyt
Kerro toisessa kohdassa työnantajalle tarkalleen, mitä haluat ja syyt siihen. Sinun ei tarvitse välttämättä käyttää sanaa "heikentynyt", mutta saatat sanoa: "Kirjoitan pyytämään siirtymistä X-asentoon." Yleiset syyt itsensä alentamiseen voivat johtua siitä, että työntekijä kokee, että he eivät ole oikeassa tilanteessa, tarvitsevat enemmän aikaa perheen kanssa, liian paljon stressiä tai jopa ristiriidassa muiden henkilöstön kanssa. Jos se liittyy työtovereihin liittyviin kysymyksiin, sinun ei tarvitse välttämättä sanoa, ettet pääse jonkun kanssa. Sen sijaan, olkaa epämääräisempiä ja ilmoittakaa, että et ole oikeassa asennossa, jotta et edistä sairaan tahtoa työpaikalla.
Selitä, miten siirryt eteenpäin
Kun olet ilmoittanut syyt, kerro työnantajalle, mitä kantaa haluat. Yritä myös löytää tapa näyttää työnantajalle, että tämä on hyödyllistä molemmille osapuolille. Jos sinusta tuntuu, että taidot eivät vastaa nykyistä roolia, esimerkiksi kolmannen kohdan avulla voit mainita, miksi taitosi hyödynnetään paremmin uudessa tehtävässä. Lyhyesti sanottuna, perustele, miksi tämä alentaminen on yrityksen hyväksi. Kun johtaja näkee arvon liikkeellä, alentamispyyntö on vähemmän todennäköistä, että se palaa ja johtaa huonoihin tunteisiin.
Toimita se henkilöön
Kirjeen lopussa kiitos jälleen kerran työnantajalle mahdollisuudesta työskennellä yrityksen kanssa ja allekirjoittaa kirje sydämellisesti. Kirjoittaessasi kirjoitat kuitenkin kirjaa tarkoista syistäsi alentamiselle, se ei välttämättä ole paras tapa toimittaa uutisia. Ihannetapauksessa tulosta kirje ja ota se käsi kädessäsi, kun puhut esimiehellesi henkilökohtaisesti. Jos hän haluaa välittää kirjeen valvontaviranomaisilleen tarkistettavaksi, kaikki tarvittavat tiedot sisällytetään.
