Merlino ei saavuttanut tätä tavoitetta, mutta hän tarkastelee positiivista puolta: "Olemme nostaneet 10 miljoonaa dollaria ja auttaneet naisia tuottamaan 100 miljoonaa dollaria tuloja ja luomaan 6000 työpaikkaa."
Kuten Bloomberg Businessweek kolumnisti Karen E. Klein toteaa, ”Vuosina 1997–2006 kokonaan tai osittain naisia omistaneet yritykset kasvoivat lähes kaksinkertaisella tasolla kuin Yhdysvalloissa.” Sittemmin numerot eivät kuitenkaan ole muuttuneet. Tällä hetkellä Yhdysvalloissa on noin 10 miljoonaa naista, joiden vuotuinen myynti on yhteensä 1,9 biljoonaa dollaria. Mikä hidasti naisten omistamien yritysten kasvua? Merlinon mukaan se on sama asia, joka on kaikentyyppinen: taantuma. Hän sanoo, “Paljon naisia varten heidän parhaansa viime vuosien aikana oli vain selviytyä. ”
Merlino ei ole luopunut tavoitteestaan: Hän haluaa vielä saada miljoona naisia omistavia yrityksiä 1 miljoonaan dollariin tällä kertaa, vuoteen 2045 mennessä. Vaikka tämä tuntuu jo pitkään, nykyään Make Mine a Million keskittyy alueelliset tapahtumat. Viime vuonna ohjelman 100 000 dollarin online-kilpailu sai 1500 osallistujaa. Kilpailun 54 parasta yritystä kasvoi keskimäärin 59 prosenttia vuonna 2009 vuoteen 2008 verrattuna, ja työllisyys kasvoi keskimäärin 113 prosenttia.
Huolimatta suosituista stereotyypeistä, että naisyrittäjät haluavat pitää yrityksensä pieninä tai niillä on "elämäntapayrityksiä", Merlino sanoo, että naisten omistamien yritysten kysely, jonka liikevaihto oli 150 000 - 700 000 dollaria, osoitti, että 87 prosenttia halusi kasvaa. Joten mikä erottaa ne, jotka kasvavat, kuten 54 naista kilpailussa - niistä, jotka eivät ole? Merlinon neuvoja:
- Hanki ohjeita. Osallistu seminaareihin, Webinariin ja konferensseihin. Vuokraa bisnesvalmentaja.
- Ajattele laajasti. Merlino käyttää esimerkkinä cupcake-yritysten kuumaa trendiä. "Haluatko vähittäiskaupan, vai haluatko selvittää, miten myydä Starbucksille?" Yritykset, jotka saavuttavat 1 miljoonan dollarin myynnin, tekevät sen myymällä niin monelle asiakkaalle kuin mahdollista. Vaikka naiset, joilla on yrityskohtaisia taitoja, tietävät, että paras tapa tehdä tämä on saavuttaa yritysasiakkaat, naiset ilman tätä taustaa usein eivät ajattele näin.
- Vuokraus. Edellä mainitussa tutkimuksessa Merlino toteaa, että 54 prosenttia naisyrittäjistä uskoi voivansa kasvattaa yritystään ilman palkkaamista. Naiset pelkäävät palkkaamista, Merlino sanoo, koska he pelkäävät luopumista valvonnasta, eivät tee palkkausta ja ottaa ihmiset luottamaan niihin. Toiset ajattelevat, että kaiken tekeminen tekee yrityksistään helpommin hallittavissa. Todellisuudessa päinvastoin on totta: Merlino huomauttaa, että tehtävien siirtäminen vapauttaa sinut keskittymään pitkän aikavälin strategiaan ja todella kasvattamaan liiketoimintaa.
