Päivähoidon johtajien on valvottava päivähoidon päivittäistä toimintaa. Työ vaatii myönteistä asennetta ja kykyä työskennellä hyvin lasten, työntekijöiden ja vanhempien kanssa. Työpaikan monien vaatimusten vuoksi päivähoidon hoitajien on pysyttävä järjestäytyneinä ja keskittyneinä, kun ne siirtyvät tehtävistä tehtävään.
Lisätietoja lapsuudesta
Vaikka et aio käyttää paljon aikaa työskennellä suoraan lasten kanssa, sinun täytyy tietää, miten lapset ajattelevat, oppivat ja tuntevat. Päivähoidon johtajana sinun on suunniteltava toimintaa ja opastettava työntekijöitänne vuorovaikutuksessa lasten kanssa. Jos et ymmärrä lasten henkistä tilaa, et voi auttaa muita vuorovaikutuksessa heidän kanssaan. Tutustu lapsuuden kehittämisen, lasten psykologian tai paikallisen yliopiston neuvontaan. Päivähoidon johtajien yhteisiä opetusohjelmia ovat muun muassa varhaislapsuuden ammattikorkeakoulututkinto, lastenhoidon kandidaatin tutkinto tai lastenhoidon maisteri. Jos et pysty suorittamaan tutkintoa, lue yliopistotasoisia kirjoja lapsuuden kehityksestä ja koulutuksesta.
$config[code] not foundOle hauska
Päivähoidon tulisi olla hauska paikka, jossa lapset leikkivät ja aikuiset ottavat yhteyttä lapsuuden itseensä. Jos toimisit tiukana diktaattorina, kukaan ei tunne ikään kuin heillä olisi lupa pitää hauskaa. Tämä johtaa onnettomiin lapsiin, jotka voivat itkeä, heittää sopivia tai pyytää vanhempiaan ottamaan heidät toiseen päivähoitoon. Jotta asenne säilyy hauskaa, mutta ammattimainen, kerro typerältä, mutta tyydyttävästä vitsistä, käytä värikkäitä koruja tai joskus lopeta lasten kanssa päivähoidossa. Kasvata hauskaa ympäristöä suunnittelemalla vapaa-ajan aktiviteetteja lounaiden ja taukojen aikana. Voit halutessasi laulaa karaokea henkilökuntasi kanssa kerran viikossa tai katsella suosikkikuvatasi päivittäin välipalalla.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingorganisaatio
Kuten mikä tahansa johtaja, päiväkodin johtajan on pysyttävä järjestäytyneenä. Pidä kirjaa tapaamisista ja tapaamisista paperin tai digitaalisen suunnittelijan kanssa. Pidä päivähoito järjestettyinä tiedostojen tai värikoordinoinnin avulla.Henkilöstön on helppo löytää tärkeitä kohteita, kuten ensiapupakkauksia, kirjoja ja leluja. Varmista, että päivähoito on puhdasta jokaisen päivän alussa ja lopussa tallentamalla tavaroita leimattuihin astioihin. Maksimoi päivähoitosi käytettävissä olevat toimistotilat toimistojen sijasta tai kääntämällä suuri huone avoimeksi toimistoksi. Jos aiot viettää 20 minuuttia rakennuspalikoita, älä anna ajan pidentää tuntiin, ellet tiedä, että muu päivä on ilmainen. Pidä koko organisaatio virtaviivaisena kirjoittamalla liiketoimintasuunnitelma, joka sisältää käyttötarkoituksen, käyttöohjeet, odotetut kulut ja odotetut voitot. Katso tämä suunnitelma muutaman viikon välein varmistaaksesi, että päivähoito on käynnissä.
Työskentely ihmisten kanssa
Päivähoidon johtajana sinun täytyy työskennellä monien ihmisten, kuten vanhempien, lasten ja työntekijöiden, kanssa. Kysy säännöllisesti työntekijöiltänne työolosuhteista varmistaakseen, että kaikki menee hyvin. Kysy, ovatko päivähoidossa olevat lapset tyytyväisiä leluihinsa ja peleihin, ja jos he ovat tyytyväisiä nykyiseen aikatauluun. Kuuntele vanhempia ja tee muistiin heidän huolensa, vaikka vanhemmat tekisivät vihamielisyyttä. Jos ihmisillä on ongelma, toimi diplomaattisesti. Jos esimerkiksi yksi vanhempi ajattelee, että lapsi päivähoidossa vaivaa lastaan, tunnustaa hänen huolensa ja kerro hänelle, että katsot sitä. Vanhemmat pyrkivät usein suojelemaan lapsiaan, ja he voivat kohdella pieniä ongelmia niin kuin ne ovat maailman loppu. Vältä ongelmia antamalla henkilökunnallesi käyttää rauhallinen, potilaan sävy vanhempien kanssa. Jos päivähoidossa olevien kahden lapsen välillä on ongelma, järjestäkää kokous, jossa vanhemmat ja lapset voivat tavata ja ratkaista erimielisyytensä.
