Korkeamman palkan ansaitseminen on useimpien työntekijöiden halu. Vaikka jotkut etsivät työpaikkoja organisaationsa ulkopuolella, jotka maksavat enemmän, toiset hakevat palkankorotusta nykyiseltä työnantajalta. Yritykset voivat ottaa vastaan työntekijän palkan kasvattamisen, koska nykyisen henkilöstön pitäminen on yleensä edullisempaa kuin korvata. Jos etsit palkkasi lisää, on tärkeää oppia kirjoittamaan kirjeen, jossa vaaditaan palkankorotusta.
$config[code] not foundIlmoita tarkoitus. Tee selväksi kirjeen lukijalle, useimmiten esimiehellesi, mitä juuri haluat. Tarkkaile dollarin määrää tai haluamasi prosenttiosuutta ja kun haluat tämän tapahtuvan.
Mieti, miksi ansaitset korotuksen. Osoita merkittäviä panoksia tai saavutuksia, joita olet tuonut organisaatiolle. Lisää kirjeeseen tiettyjä lukuja tai tilastoja. Käytä näitä tietoja osoittaaksesi, miksi yrityksen tulisi sijoittaa enemmän rahaa sinuun työntekijänä.
Mainitse säästömahdollisuudet. Selitä, miten yritys voi säästää rahaa maksamalla sinulle korkeamman palkan. Voit esimerkiksi ottaa enemmän vastuuta korkeammasta palkasta, mikä säästää yrityksen rahaa poistamalla ylimääräisen aseman. Sisällytä myös henkilökunnan tapoja säästää rahaa myös osoittamaan sitoutumistasi yritykseen ja auttaa säästämään rahaa.
Lisää seurantatietoja. Ilmoita kirjeen lopussa, mitä seurantamenetelmää aiot käyttää maksupyynnön tarkistamiseen. Monet työntekijät pitävät hyödyllisenä seurata yhden tapaamisen tapaamista esimiehen kanssa. He käyttävät kirjettä johdannossa ja keskustelevat henkilökohtaisesti palkankorotusta koskevasta pyynnöstään, koska ei yleensä ole vaikeampaa sanoa henkilölle kuin kirjallista pyyntöä.
