(LEHDISTÖTIEDOTE - 13. heinäkuuta 2009) - Pienyritysten ja voittoa tavoittelemattomien johtajien resurssien arvosta ja soveltamisesta (esim. Yritysten yhteenliittymästä, verkossa tai henkilökohtaisesti luokittelemisesta, verkottumisesta, asiantuntijoiden tai ikäryhmien neuvonnasta tai neuvonnasta jne.) On saatavilla vähän tutkimusta. Kuinka paljon näitä resursseja käytetään? Kuinka voimakas vaikutus näillä resursseilla on yrityksen johtajaan ja mikä on niiden organisaatioiden vaikutus? Verkkokoulutus- ja vertaispalvelupalvelu Ventureneer.com etsii vastauksia yhdeksällä kyselylomakkeella.
$config[code] not found”Olen jo yli 30 vuoden ajan suorittanut organisaatiotutkimuksia, kuten The Wall Street Journalin, Dow Jonesin, MasterCardin, Mathew Benderin ja NAWBOn New Yorkin luvun,” sanoo Ventureneerin puheenjohtaja Geri Stengel. ”Olen viime aikoina tullut innokkaaksi sosiaalisen median käyttäjäksi, erityisesti Twitteriksi, ja nähnyt sen nopean, edullisen ja tehokkaan tavan lukea markkinoilta.”
Http://bit.ly/yV2GF kyselyn toimittaminen pienyrityksille ja voittoa tavoittelemattomille johtajille auttaa levittämään viraalisesti ja lisäämään kyselyn suorittaneiden henkilöiden määrää. ”Mitä enemmän vastauksia kyselyyn, sitä hienommat tulokset voidaan segmentoida ja lisää tietoa oivalluksista”, lisää Geri Stengel.
Linkki on
Yhteenveto tuloksista jaetaan Vistas, Ventureneerin blogissa elokuun lopulla 2009, jonka voit vierailla osoitteessa www.ventureneer.com/vblog http://www.ventureneer.com/vblog. Voit myös pyytää täydellistä raporttia lähettämällä sähköpostiosoitteesi osoitteessa
Geri Stengel on tällä hetkellä uuden koulun apulaisprofessori. Hän on toiminut mentorina sosiaalialan yrityksille, jotka ovat tulleet Columbia Business Schoolissa ja New Yorkin yliopistossa (NYU), Stern School of Businessissä, ja on toiminut voittoa tavoittelemattomana hallituksen jäsenenä. Hän täyttää online-kokemuksensa Dow Jonesin ja Physicians's Online -yritysten kaltaisissa yrityksissä. Hän perusti naisjohtajien vaihdon, verkko- ja konferenssiresurssin naisjohtoisille yrityksille ja perusti konsultointikäytännöt Stengel Solutionsille.
Ventureneer tarjoaa uuden lähestymistavan oppimiseen, joka yhdistää perinteisen muodollisen opetuksen epäviralliseen oppimiseen, joka perustuu vertaisverkostoihin, jotka käyttävät Web 2.0 -teknologiaa tämän tiedon keräämiseen ja jakamiseen. Venturenerin räätälöity Web 2.0 -ympäristö: blogit, virtuaalikurssit, vertaisoppiminen, valmennus, web-tapahtumat ja artikkelit tarjoavat tarvittavan tuen nopeampien ja parempien organisaatiopäätösten tekemiseksi.
Kommentoi ▼
