Objektiivinen lausunto on arvokas lisä toimintajohtajan ansioluetteloon, koska se tunnistaa nopeasti ja lyhyesti työn tavoitteet. Objektiiviset lausunnot ovat vain yhden tai kahden lauseen pituisia, mutta ne auttavat henkilöstöjohtajien reittiä palaamaan oikealle osastolle. Toimintajohtajilla on monenlaisia vastuita, mutta niiden päätavoitteena on luoda turvallisia tapahtumia, jotka viihdyttävät, innostavat ja innostavat osallistujia.
$config[code] not foundInnostunut lähestymistapa
Toimintajohtajien on oltava luovia suunnittelemalla tapahtumia, pelejä, kilpailuja ja sosiaalisia kokoontumisia, jotka viihdyttävät asiakkaita ja vieraita. He työskentelevät risteilylinjoilla, leirintäalueilla, kuntokeskuksissa, nuorisojärjestöissä, vanhusten kansalaisten tiloissa ja sairaaloissa päivittäisten, viikoittaisten ja kuukausittaisten toimintojen luomiseksi. Jatkaasi, nimesi ja yhteystietojenne alapuolella, on objektiivinen lausunto, kuten "Etsitkö toimintajohtajan asemaa, joka käyttää luovuuttani, sosiaalista tietoisuutta, innostusta ja energiaa suunnitellaksesi ja vastaanottamaan yhteisön tapahtumia." Tai, sano, "Hanki asema toiminnan johtajana käyttämällä kekseliäisyyttäni ja luovuuttani järjestää tapahtumia, jotka haastavat ja viihdyttävät osallistujia."
Organisaatiotaidot
Suunnittelu, organisointi ja valmistelu ovat keskeisiä tekijöitä onnistuneiden tapahtumien järjestämisessä. Toimintajohtajien tulee valmistaa sisä- ja ulkotiloja, ostaa ja järjestää tarvikkeita, luoda riittävästi istumapaikkoja ja järjestää henkilöstöä tapahtumien valvomiseksi. Jatka-tavoite saattaa sanoa: "Varmistaaksesi aseman toiminnan johtajana käyttäen organisatorisia taitojani, yksityiskohtiin perustuvia vahvuuksia ja tehokasta suunnittelutyyliä tapahtumien järjestämiseksi" tai "Etsitkö toimintojen johtajan asemaa, jossa voin käyttää taitojani suunnitteluun järjestää ja helpottaa laajan valikoiman musiikillisia, taiteellisia ja virkistystoimintaa. "
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTurvallisuus ennen kaikkea
Toimintajohtajien on aina harkittava turvallisuutta ja varmistettava, että toiminta on ikään soveltuvaa ja sopii hyvin lapsille ja aikuisille. Heidän on varmistettava, ettei tulipaloja tai vaarallisia olosuhteita ole, ja osallistujat ovat hyvin valvottuja. Joissakin tapauksissa, kuten nuorten leireillä, toiminnanjohtajien on varmistettava, että oppilaat käyttävät elinsuojia tai suojaavia päähineitä ja noudattavat kaikkia sääntöjä ja ohjeita. Jatka-tavoite saattaa sanoa: "Etsitkö toimisuunnittelijan asemaa tapahtumien suunnittelustrategioiden avulla turvallisen, hauskan ja ikään soveltuvan toiminnan järjestämiseksi", tai "Saadaksesi toiminnan johtajan aseman, jossa voin käyttää koulutusta ja kokemusta tapahtumien järjestämiseen, Varmista aina, että osallistujat osallistuvat turvallisiin käytäntöihin. "
Johtajuuden vahvuudet
Toimintajohtajat ovat johtajia, joten heidän vastuullaan on varmistaa, että koulutettu henkilökunta on käytettävissä taideprojekteissa. valvoa urheilutapahtumia; helpottaa virkistystoimintaa; ja käsitellä hätätilanteita. Luovat ideat ja hauskat tapahtumat ovat tehokkaita vain niin kauan kuin toiminta on hyvin valvottua ja työntekijät ovat valmiita auttamaan osallistujia tarpeen mukaan. Objektiivisen lausumanne voi lukea: "Etsitkö toiminnan johtajan asemaa, jossa voin käyttää johtajuuteni vahvuuksia ja viestintätapaa ohjata, valvoa ja valvoa tapahtumia ja kouluttaa henkilökuntaa tekemään samoin." Toinen tapa on kirjoittaa: "Turvaamaan toiminnan johtajan asema, jossa voin käyttää hallinnollisia kykyjäni järjestämään, koordinoimaan ja valvomaan yhteisön toimintaa ja kouluttamaan henkilöstöä vastaamaan osallistujien tarpeisiin."
