New York, New York (LEHDISTÖTIEDOTE - 19. heinäkuuta 2011) - 125 johtavaa mustan naisen johtajaa osallistuu pelkästään 2011 johtavaan johtajakokoukseen (Council) Black Women Leadership Symposiumiin tiistaina 19. heinäkuuta Chicagossa, Illinoisissa, The Metropolitan Clubissa Willis Towerissa 233 South Wacker Drive, Chicago, IL. Ertharin Cousin, suurlähettiläs, Yhdysvaltain edustusto USA: n virastoissa Roomassa, toimittaa lounastapahtuman. Välittömästi symposiumin jälkeen 125 naista osallistuu Black Women On… Public Policy -ryhmään, joka on ilmainen lehdistölle avoin tapahtuma, joka kohdistuu korkean potentiaalisen juniorin ja keskitason Black-naisten johtajiin.
$config[code] not foundVuoden 2011 teemana on Julkinen politiikka ja se tutkii Black Womenin vaikutusta ja osallistumista poliittiseen prosessiin ja lainsäädäntöön. Aiheet vaihtelevat lainsäädännön luomisesta mustan naisen läsnäoloon poliittisella areenalla median poliittiseen prosessiin.
Koko päivän esityslista korostuu teillä ”Oletko lukenut (ja katsokaa ja kuuntele)” - Bennettin naispuolisen kollegion johtajan Julianne Malveauxin ja Howardin yliopiston journalismin apulaisprofessorin Yanick Rice Lambin välinen keskustelu. kirjailija ja toimittaja, Heart & Soul Magazine.
Tapa, jolla ihmiset osallistuvat poliittisesti, on muuttunut täysin. Nämä kaksipuoliset vieraat tutkivat roolia, joka perinteisellä ja kehittyvällä medialla on yleisön mielipiteen laatimisessa lainsäätäjille ja lainsäädännölle.
Muita symposiumin aktiviteetteja ovat julkinen politiikka, jonka otsikko on "Miten julkinen politiikka on tehty?", Jota tukee Cisco Corporationin Sheila Talton. Poliittiset asiat: miksi lainsäädäntötoiminta on sinulle tärkeää. Tämä paneeli tutkii oman henkilökohtaisen sitoutumisen ja tietoisuutta julkisesta politiikasta urasi kannalta sekä ymmärtää yrityksen liiketoimintamahdollisuuksia ja haasteita. Moderoi Hilda Pinnix-Ragland, Progress Energy ja paneelien jäsenet ovat Rosalind Hudnell, Intel; Arlene Isaacs-Lowe, Moodys; ja Geri Thomas, Bank of America. Alaina Beverly, The Raben Group, helpottaa myös "Oletteko nähnyt häntä?"
Vapaa paneeli ”Black Women On… Public Policy” alkaa klo 18.15. ja sitä valvoo Tina Walls, Altria (eläkkeellä). Paneelien edustajat ovat Avis Lavelle, A. Lavelle Consulting; BJ Walker, Senior Fellow, Annie E. Casey -säätiö ja Senior Consultant, FranklinCovey; Cheryle Jackson, AAR Corporation; ja Stephanie Neely, Chicagon kaupunki. Verkostoituminen tapahtuu klo 19.30. Ilmoittautuminen paneelille on avoinna myös korkealle potentiaaliselle juniori-keskitason Black-naisten johtajille.
$config[code] not foundNeuvoston (www.elcinfo.com) naiset ovat vuodesta 2006 alkaen laatineet kaksi vuotta vuodessa naisjohtajan symposiumin, joka tarjoaa ainutlaatuisen ammatillisen kehityksen mahdollisuuden yleisölle. Tapahtuma pidetään Chicagossa ensimmäistä kertaa ja siinä on mukana ELC-naisten jäseniä ja muita arvostettuja Black-naisten johtajia paneelien edustajina, joita seuraa pienempiä, "ennätyksellisiä" keskusteluja mentorien ja suojelijoiden välillä. Black Women On… -sarja on vuotuinen sarja, joka laajentaa keskustelua ja osallistumista, joka on myöhemmin saatavilla web-muotoon.
Merkittäviä naisjohtajia Neuvoston osallistuminen tämän vuoden tapahtumaan on sen neljä puheenjohtajaa tänä vuonna: Julia Brown, Kraft; Leilani Brown, markkinointijohtaja, Starr Corporation; Susan Champan, American Express; Nicole Lewis, Kelly Services. Jessica Isaacs Marsh In. ja neuvoston hallituksen puheenjohtaja ja Laysha Ward, Target Corporationin ja neuvoston johtokunnan puheenjohtaja.
$config[code] not foundOne Sixty Blue -ravintolassa järjestetään kutsu-intiimi illallinen ELC-valiokunnan jäsenille ja valitse lehdistö. Akkreditoidut mediat, jotka ovat kiinnostuneita valokuvista, kattavuudesta tai illallisesta, voivat lähettää sähköpostiviestejä osoitteeseen email protected
Tietoja Executive Leadership Councilista
Executive Leadership Council on riippumaton, voittoa tavoittelematon 501 (c) (6) -yhtiö, jonka perusti vuonna 1986 19 afrikkalaisamerikkalaista yritysjohtajaa, jotka ovat sitoutuneet rohkeaan tehtävään - tarjoamaan Fortune 500 -yritysten afrikkalais-amerikkalaisille johtajille verkosto ja johtajuusfoorumi, joka lisää näkökulmaa ja suuntaa erinomaisen liiketoiminnan, taloudellisen ja julkisen politiikan saavuttamiseksi afrikkalaisamerikkalaiselle yhteisölle, heidän yrityksilleen ja yhteisölle.
