Työpaikkojen metsästys on kiusallinen, aikaa vievä prosessi. Se alkaa kauan ennen kuin lähetät uudelleen ansioluettelon ja kirjeen. Haku alkaa tutkimalla perusteellisesti potentiaalisia työnantajia ja selvittämällä, mitä työnantajat etsivät. Huolella tulisi paljastaa materiaalit tarkastavan henkilön nimi ja nimi. Jos näin ei tapahdu, sinun on ehkä käytettävä kauheaa ”kenelle se voi koskea” riviä. Tämä ei ole suositeltava tapa aloittaa kirjeen kirjeen; käytä sitä vain, jos et pysty etsimään nimeä tai jos haluat saada "oletusarvoisen" kirjeen lähettääkseen "pitkän ammutuksen" näkymät.
$config[code] not foundKirjoita osoite ja yhteystiedot sivun yläreunaan. Kirjoita tämän alla yrityksen nimi ja osoite. Aloita kirje kirjoittamalla “Kenelle se voi koskea:”.
Kohdista lukijan huomiot osoittamalla, mitä haluat yrityksen ensimmäisestä kohdasta. Esittele yrityksesi tutkimusta tässä keskustelemalla siitä, mitä se koskee yritystä, joka tekee sinusta kiinnostuneena (sen lisäksi, että se on palkannut). Keskustele siitä, mitä kantaa haet.
Kirjoita omasta pätevyydestäsi ja siitä, miten ne koskevat toisen kohdan avaamista. Keskustele kahdesta kolmeen asiaankuuluvaan taitoon tai kokemukseen, jotka voit tuoda yritykselle. Käytä eri tietoja kuin mitä ansioluettelossasi on; työnantaja ei halua nähdä samoja asioita kahdesti. Sitä paitsi saat mahdollisuuden myydä itsesi enemmän kirjekuoressa. Käytä sitä.
Harkitse lyhyesti, miksi kirjoitit kirjeen "kenelle se voi koskea" viimeisessä kappaleessa ja selittää, mitä aiot tehdä seuraavaksi. Jos esimerkiksi soitit yhtiölle ja virkailija kertoi, että palkkauskumppani ei ollut vielä poimittu (mutta kirjeen oli määrä olla seuraavana päivänä tai kaksi), nimeä virkailija ja selitä puhelu. Keskustele siitä, seuraaeko työnantajan kanssa. Kiitos henkilölle, joka käytti aikaa tarkistaa materiaalit ja allekirjoittaa kirjeen.
