Tuotantoyhteistyökumppanit, tunnetaan myös nimellä assosioituneet tuottajat, työskentelevät media- ja viihdeteollisuudessa, jossa he osallistuvat televisio-ohjelmien, elokuvien ja musiikkivideoiden tuotantoon. Vaikka tietyt tehtävät vaihtelevat työpaikan asetusten mukaan, näillä yhteistyökumppaneilla on usein erilaisia teknisiä ja hallinnollisia tehtäviä, kuten tuotantolaitteiden hankkiminen ja tuotantohenkilöstön palkkaaminen. Tuotantoyhteistyökumppaneiden työnantajina ovat media- talot, mainostoimistot, elokuvatuotantoyritykset ja esittävät taiteet.
$config[code] not foundTeoksen tekeminen
Elokuvaprojektin päivittäisen toiminnan koordinoimiseksi ammattitaitoisesti tuotantoyhtiöt tarvitsevat erinomaisia viestintätaitoja. Heidän on järjestettävä tuotantohenkilöstön työ, johon liittyy usein sähköpostiviestien lähettäminen, puheluiden soittaminen ja suorat keskustelut. Tuotantolaitokset tarvitsevat myös hyviä ongelmanratkaisutaitoja, jotta voidaan löytää sopivia ratkaisuja tuotannon haasteisiin, kuten laitteiden vika versojen aikana, ja teknisiä taitoja, joilla voidaan ylläpitää positiivisia suhteita eri palveluntarjoajiin, kuten tuotantolaitteiden toimittajiin.
Hallinnolliset tehtävät
Tuotantoyhteistyökumppanit ovat mukana tekemässä päätöksiä, jotka voivat lisätä kaikkien tuotanto- ja jälkituotannon tehokkuutta. Esimerkiksi elokuvatuotantoprojektin alussa tuotantoyhtiö voi palkata avainhenkilöitä, kuten linjatuottajia ja koordinoivia tuottajia, ja jakaa vastuunsa. Tuotantoyhteistyökumppanit voivat myös työskennellä tuottajan kanssa elokuvaprojektien rahoituksen varmistamiseksi, tunnistaa ja turvata sopivia paikkoja versoille, koordinoida miehistön jäsenten kuljettamista näihin paikkoihin, seurata tuotantobudjetteja ja laatia taloudellisia raportteja.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTekninen hankkiminen
Kun he eivät suorita hallinnollisia tehtäviä, tuotantoyhtiöt voivat käyttää tuotantolaitteita, kuten videokameroita, teleprompereita ja tietokoneiden muokkausjärjestelmiä sekä toteuttaa ääni- tai valaistussuunnitelmia. Hankkeen päätyttyä he voivat tehdä elokuvanäytöksiä tuottajille ja johtajille lopputuotteen tarkistamiseksi. Televisiolähetyksissä tuotantoosapuolet varmistavat, että ääni- ja videosegmentit ovat kunnossa ennen lähetyksiä.
Työn löytäminen
Vaikka hänellä on apulais- tai kandidaatin tutkinto aloilla, kuten elokuvatuotannossa, audiovisuaalisessa viestinnässä ja valokuva-aikakauslehdessä, se riittää täyttämään tuotantoyhteisön aseman, kokemus on välttämätöntä. Tyypillisesti tuotantoyhtiöt alkavat toimijoina, kirjailijoina tai laitetoimittajina saadakseen tuotannosta vastaavilta yrityksiltä vaadittavan kokemuksen. Tuotannossa on urakehitysmahdollisuuksia, jotka liittyvät kunnianhimoisuuteen ja pyrkimykseen ottaa uransa toiseen tasoon. Vaikka heillä on valtava tuotantokokemus ja maisteritutkinto mediatuotannossa tai taideteollisuudessa ja yhdistyvät ammattiyhdistyksiin, kuten Amerikan tuottajakildiin, he voivat olla ponnahduslauta tullakseen tuottajaksi tai johtajaksi, ammatillisten verkostojen ja teollisuuden yhteyksien kehittäminen on myös ratkaisevan tärkeää rikkomisen kannalta näihin kantoihin.
2016 Palkatiedot tuottajille ja johtajille
Tuottajat ja johtajat ansaitsivat vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan keskimäärin 70 950 dollarin vuosipalkan. Alhaisimmillaan tuottajat ja johtajat ansaitsivat 25 prosentin palkan 46,660 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 112 820 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli 134 700 henkilöä tuottajina ja johtajina.
