Ennen kuin jatkat harjoittelua tai haet palkkatyötä, on mahdollista osallistua joihinkin työpaikan varjokokemuksiin, jotka auttavat sinua tuntemaan itsensä teollisuuden ja työntekijöiden päivittäiseen toimintaan. Koska yritykset eivät usein lähetä aukkoja työn varjostamiseen, sinun on tehtävä paljon jalkojen työtä itse. Saatat joutua tunnistamaan ihmiset varjoon ja kirjoittamaan sitten kirjeen, jossa pyydetään yhtä tai useampaa yksilöä mahdollisuudesta työskennellä heidän kanssaan.
$config[code] not foundtutkimus
Prosessin ensimmäinen askel on tunnistaa yritykset, jotka antavat sinulle mahdollisuuden varjoon. Tee joitakin tutkimuksia verkossa löytääksesi yrityksesi lähellä olevat yritykset, jotka tekevät työtä, jota haluat tehdä. Tarkista sitten yrityksen verkkosivuilta selvittää, millaisia työntekijöitä siellä työskentelee, miten yritys tekee työtä ja miten se kuvaa yleisölle. Jos sivustolla on "Job Openings" -sivu, lue työpaikkatiedot, jotta voit tuntea koulutustaso ja sen ominaisuudet, joita yritys etsii työntekijöistään. Tämä tutkimus voi auttaa sinua määrittämään kyselylomakkeiden yleisen sävyn ja sen, miten parhaiten voit esitellä itsesi. Käytä myös LinkedIniä, Facebookia tai yrityksen verkkosivustoa yksilöimään tiettyjä työntekijöitä, joita haluat varjella. Käytä omaa henkilökohtaista verkkoasi tunnistamaan ihmisiä, joita voit varjella; yhteydet voivat olla hyvä tapa tutustua oikeisiin ihmisiin.
Osoitteet
Kuten olet ehkä arvannut, sinun on kirjoitettava uusi kirje jokaisesta työhön liittyvästä kokemuksesta, jonka haluat saada. Jos olet tunnistanut tietyn henkilön yrityksessä, jonka kanssa haluat työskennellä, aloita kirjeesi lähettämällä henkilö suoraan. Kirjoita henkilön nimi kirjaimen yläreunaan, jonka jälkeen seuraa yrityksen nimi, osoite ja kaikki muut yhteystietosi. Vaikka olisit jo otettu käyttöön verkossa tai henkilökohtaisen yhteyden kautta, ylläpidä muodollisuutta. Kirjoita esimerkiksi "Hyvä herra Smith" sanan "Dear John" sijaan. Jos sinulla ei ole yhtään tunnistettua henkilöä, lähetä kirjeenne yrityksen henkilöstöosastolle tai tietylle henkilöstöhallinnolle, joka on tunnistettu yhtiön verkkosivuilla.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEsittele itsesi
Esittele kirjeen ensimmäisessä kohdassa itsesi vastaanottajalle. Ilmoita ensin nimesi ja kerro sitten vastaanottajalle kaikista college-ohjelmista, koulutusohjelmista tai muusta taustasta, joka liittyy siihen, mitä yritys tekee. Jos sinulla ei ole taustaa tai koulutusta, kerro vastaanottajalle, että etsit uutta uraa. Jos olet saanut jonkun, jonka tiedät, kerro siitä vastaanottajalle tässä ensimmäisessä kohdassa. Ilmoita sitten, että etsit työpaikan varjo kokemusta yrityksessä.
Yksityiskohdat
Se ei haittaa käyttää vähän flattery toisessa kohdassa. Kerro henkilölle, mitä ihailet hänen tekemästään työstä tai miksi olet niin kiinnostunut varjostamaan häntä - tai hänen yritystään. Jos se on sinun tehtäväsi tehdä samantyyppistä työtä, niin hän sanoo. Älä höyry, mutta anna hänen tietää, että arvostat hänen työstään ja haluat lisätietoja siitä. Nimeä sen jälkeen tietty päivämääräalue, jonka aikana haluat tehdä työn varjostuksen. Jos haluat työskennellä varjossa muutaman päivän ajan, sano niin, mutta varmista myös, että olet avoin työskentelemään henkilön kanssa löytääksesi päivämäärän, joka toimii molemmille. Lopeta kirje kiittämällä henkilöä hänen ajastaan ja ilmoittakaa päivämäärä, johon mennessä voit ottaa yhteyttä keskustellaksesi mahdollisuuksista. Kirjoita sitten nimi ja kirjoita sähköpostiosoite, puhelinnumero ja fyysinen osoite kirjaimen alareunaan.
