Entinen Microsoftin työntekijä auttaa pienyrityksiä ottamaan pilviä vastaan

Sisällysluettelo:

Anonim

Mark Furr, Microsoft-yhteistyökumppani, LAN Scape Solutions Productivity Partnersin perustaja, puhui äskettäin Small Business Trendsin kanssa pilvipohjaisen tekniikan käytöstä sekä liiketoiminnan käynnistämiseksi että asiakkaiden auttamiseksi parantamaan tuottavuutta.

Entinen Microsoftin työntekijä, joka työskenteli Memphiksen yritysyritysten kanssa, Furr aloitti yrityksensä vuosi sitten, koska hän näki, että monet yritykset tarvitsivat apua siirtyessään Microsoftin tuottavuuteen.

$config[code] not found

”Näin suurta tilaisuutta auttaa organisaatioita ottamaan pilvi. Suurten yritysasiakkaiden lisäksi myös pienet ja keskisuuret yritykset. Kehitämme yhteistyön ja tuottavuuden osaamista auttaaksemme heitä työskentelemään ilman rajoja tässä uudessa nykyaikaisessa työpaikassa ”, Furr sanoi.

Kumppanien verkostossa LAN Scapen ulottuvuus ylittää Memphisin, toimistot Indiana, Kalifornia, Kanada ja jopa ulkomailla Intiassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

”Otamme vastaan ​​kovan mielenterveyden, jonka olen oppinut vuosien aikana Microsoftissa. Tarjoamalla vankan tuottavuusalustan voit yhdistää parhaat ihmiset maantieteestä riippumatta ja antaa heille mahdollisuuden työskennellä mistä tahansa, mutta olla tuottavia ja yhteistyöhaluisia. Yrityksemme perustuu siihen, Furr sanoi. "Käytännössä harjoitamme sitä, mitä saamme julki."

Pilvisiirtymän estäjät

Asiakkaiden keskuudessa pilvitekniikassa voi olla jonkinlaista epäilystä kahden kysymyksen ympärillä - erittäin teknisten tietotekniikkaresurssien tarve ja henkisen omaisuuden suojaaminen.

”Paljon, mitä teemme, on kouluttaa yrityskäyttäjiä ottamaan enemmän omistukseensa ratkaisuistaan ​​ja auttaakseen pyrkimyksiään priorisoimaan. Monta kertaa voimme osoittaa välittömän sijoitetun pääoman tuoton (sijoitetun pääoman tuotto) organisaatiolta, joka toteuttaa joitakin näistä pilvialoitteista, hän lisäsi.

”Jotkut alueet, joilla näemme jonkin verran vastustusta, ovat rahoituspalveluja ja terveydenhuoltoa. Näiden toimialojen luonteen vuoksi he ovat yleensä olleet hieman hitaampia, koska pilvi ei ymmärrä ”, Furr sanoi. "Monta kertaa järjestöt ajattelevat, että pilvi on vähemmän turvallinen."

Näin ei ole Furrin mukaan. ”Pilvi todella auttaa yrityksiä suojaamaan omaa tietoaan häviämiseltä tai varkauksilta ja varmistaa myös liiketoiminnan jatkuvuuden.”

Furr antoi esimerkin asiakkaasta, joka tarvitsi tarjota etäkäytön asiakkaiden tietoihin, mutta oli huolissaan tietojen säilyttämisestä, kun avainhenkilöstö lähtee yrityksestä. “Pilvi tarjoaa helpon pääsyn tietoihin samalla kun menetetään tietojen häviämistä.”

”Kaikessa mitä me teemme, uskomme luomaan kokemuksia, jotka innostavat ja antavat jokaiselle työntekijälle mahdollisuuden työskennellä ilman rajoja ja toimivat tavalla, joka edistää avointa tiedon jakamista. Siled tietoa yrityksen tiedoista ja prosesseista voi usein olla yksi epäonnistumispaikka. Tärkeintä on varmistaa, että yrityksesi henkinen omaisuus dokumentoidaan ja säilytetään. Yksi suurimmista riskeistä on ne aiheen asiantuntijat, jotka säilyttävät kaikki yrityksen tietämyksen päähänsä, eikä mikään ole koskaan kirjoitettu tai dokumentoitu. "

Aika ja kustannukset, muuttujat siirtymäprosessissa

Furr sanoi, että pilviin siirtymisen aika ja kustannukset vaihtelevat yrityksen tarpeiden mukaan.

"Otamme toimenpiteen lähestymistavan kahdesti ja leikataan kerran." Hänen yrityksensä ottaa asiakkaita viiden askeleen prosessin kautta.?

”Arvioimme nykyisen liiketoimintaympäristön toiminnallisesta, muutoksenhallinnasta ja kulttuurista näkökulmasta. Tämä auttaa meitä ymmärtämään hyväksymisen keskeisiä tekijöitä. Sitten priorisoimme nämä kuljettajat luomaan hyväksymisstrategian, joka perustuu suurimpaan mahdolliseen vaikutukseen. Organisaatioilla on tavallista rajoittaa resursseja, aikaa ja henkilöstöä, mutta on tärkeää pohtia muutosten määrää, joka voidaan sietää muiden aloitteiden perusteella. Oikean projektin valitseminen oikeaan aikaan on kriittinen. ”

Kun kysytään Furrin siirtymiskustannuksista, se selitti: ”Tämä riippuu myös tarvittavien palvelujen monimutkaisuudesta ja siitä, kuinka monta resurssia asiakas on valmis omistautumaan. Meillä on joitakin asiakkaita, jotka haluavat koko hankkeen ulkoistamisen ja muut, jotka haluavat olla vahvasti mukana. Hankkeet, joihin liittyy suuri organisaatiomuutos, ovat usein kalliimpia, koska tällaisen palvelusitoumuksen määräys on luonteeltaan. Se on enemmän kuin vain ohjelmiston asentaminen. ”

Paras paikka aloittaa pilvisiirtymällä

Furrin mukaan paras paikka yritykselle siirtyä pilviin todella riippuu yksittäisestä liiketoiminnasta ja sen tarpeista. Yritysten olisi harkittava ikääntymisjärjestelmiä, uusia uusia hankkeita tai prosesseja ja kaikkia aloitteita, joilla on vahva sisäinen mestari.

Yksi mahdollisuus olisi ”jos on olemassa palvelimia, jotka vaativat päivitystä tai ovat saavuttaneet tuen loppuun. Se on tilaisuus, jossa voit siirtää työmäärän pilviin suurella ketteryydellä.

Saattaa olla muitakin esimerkkejä, joissa pilvi voi lisätä olemassa olevia prosesseja.

”Yksi esimerkki voi olla yrityksen sosiaalinen, jos sinulla ei ole nykyistä alustaa. Se voisi olla uusi uusi hanke, joka lisää välitöntä arvoa ilman raskaita ennakkoinvestointeja. Olen nähnyt, että yritykset käyttävät tällaista alustaa menestyksekkäästi suurten institutionaalisten muutosten sitoutumisen ja hyväksymisen lisäämiseksi. ”Furr sanoi.

”Koska se ei syrjäytä olemassa olevaa teknologiaa, se voi tarjota välitöntä innovointia.”

johtopäätös

Furr on ylpeä siitä, että se on yritys, joka ottaa ainutlaatuisen lähestymistavan auttaakseen asiakkaitaan tekemään pilvityöstä. ”Keskitymme teknologian käyttöönottoon ja käyttöönottoon varmistaaksemme todella hyvän loppukäyttäjän kokemuksen”, hän sanoi.

Mitä tulee tulevaisuuteen? Furrin mukaan: ”Kyse on suurten kokemusten luomisesta. Näiden kokemusten arkkitehtuuri on se, missä me rakastamme viettää aikaa. Se on todella se, mitä me olemme, mitä me nautimme. Olemme nauttineet sellaisten kokemusten suunnittelusta, jotka auttavat organisaatioita tuottavammin ja yhteistyössä. Vaikka teknologia voi muuttua, keskitymme edelleen ratkaisuihin, jotka antavat työntekijöille mahdollisuuden tehdä parhaansa. ”

Siirrä kuva Shutterstockin kautta

Lisää: Meylah Cloud Readiness, Sponsored Comment ▼