Cleveland (LEHDISTÖTIEDOTE - 9. toukokuuta 2011) - Huhtikuun CBIZ Small Business Employment Index (SBEI), barometri, jonka avulla voidaan palkata trendejä yritysten joukossa, joissa on vähintään 300 työntekijää, kasvoi 1,35 prosenttia kuukaudessa. Tähän mennessä indeksitulokset näyttävät korkeimmalta palkkauksesta 2011.
CBIZ Payroll Services -liiketoimintayksikön johtaja Philip Noftsinger sanoo: ”Huolimatta ensimmäisestä vuosineljänneksestä saaduista pettymyksistä ja viikoittaisten työttömyysvaatimusten lisääntymisestä, indeksi jatkuu myönteisenä työpaikkojen kasvuna jo kolmannen kuukauden ajan. Tämän kuukauden tulokset osoittavat vahvempaa kasvutekijää kuin edellisten kahden jakson tulokset, mikä osoittaa, että pienyritysten markkinoilla saattaa olla vähemmän volatiliteettia. "
$config[code] not foundSBEI: n tiedot tarjoavat päinvastaisen pienyritysten markkinapaikan ADP: n, palkkahallintaprosessorin, kanssa, joka julkaisi viimeisimmän raportin keskiviikkona 4. toukokuuta 2011.
Huhtikuun tietokokonaisuuden lisäpisteitä ovat:
- Yhteenvetona: Tutkituista yrityksistä tiedot osoittavat, että 26,9 prosenttia lisäsi työntekijöiden määrää ja 53,2 prosenttia säilytti työntekijöiden määrän. Kyselyyn osallistuneista yrityksistä 19,9 prosenttia ilmoitti työttömyysmallien vähenemisestä.
- Pienyritysten omistajat palkkaavat todennäköisemmin: helmikuusta huhtikuuhun tutkimus osoittaa, että vähemmän työnantajia vähentävät työvoimaansa ja sen sijaan palkkaavat tai ylläpitävät nykyistä henkilöstöä. Indeksitulokset maalis-huhtikuussa osoittavat 1,3 prosentin vähennyksen työntekijöiden vähentämisessä.
- Mitä katsella: Koska kaasun hinnat nousevat edelleen, seuraukset voivat estää tulevaa kasvua. Tämä on ongelma, jonka pienyritysten omistajat haluavat seurata, koska se voi haitata tulevia liiketoimintaennusteita ja nykyisiä toimintakustannuksia.
”On tärkeää nähdä, ovatko viime aikoina tapahtuneet tapahtumat ja hitaat taloudelliset indikaattorit ensimmäisellä vuosineljänneksellä muuttaneet työllisyyskehitystä pienempien työnantajien keskuudessa”, Noftsinger sanoo. "Olemme edelleen sitä mieltä, että pienemmät työnantajat valitaan lyhyen aikavälin kysyntään ja lisäävät suurempia työvoimaa, jotka perustuvat ensisijaisesti tähän tekijään."
Tällä hetkellä CBIZ Payroll Services hallinnoi palkkahallintopalveluita yli 3000 yritykselle, jotka työllistävät alle 300 henkilöä. Näyte heijastaa laajaa joukkoa teollisuudenaloja ja maantieteellisiä alueita, jotka vastaavat Yhdysvaltojen markkinoita, joissa CBIZ tarjoaa palveluja.
Noftsinger on käytettävissä median haastatteluissa keskustellakseen pienistä ja keskisuurista työllisyyssuunnista ja muista palkanlaskentakysymyksistä, jotka vaikuttavat Amerikan pienyritysten toimintaympäristöön.
Tietoja CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. tarjoaa ammattitaitoisia yrityspalveluja, joiden avulla asiakkaat voivat hallita paremmin talouttaan ja työntekijöitään. CBIZ tarjoaa asiakkailleen rahoituspalveluja, mukaan lukien kirjanpito- ja vero-, sisäinen tarkastus, fuusio- ja hankinta-neuvontapalvelut. Henkilöstöpalveluihin kuuluvat ryhmähyödyt, omaisuus- ja vahinkovakuutukset, eläkejärjestelyt, palkanlaskenta, henkilöstöneuvonta ja varainhoito. CBIZ tarjoaa myös ulkoistettuja teknologiahenkilöstön tukipalveluja, terveydenhuollon konsultointia ja lääketieteellisen käytännön hallintaa. Yhtenä suurimmista eduista erikoistuneista asiantuntijoista ja yhdestä Yhdysvaltojen suurimmista kirjanpito-, arvostus- ja lääketieteenhoitoyhtiöistä yhtiön palveluja tarjotaan yli 150 toimipaikan kautta 36 valtiossa.
