Ohjelman ylläpitäjä koordinoi, ohjaa ja hallinnoi tiettyä palvelua tai ohjelmaa. Todellisuudessa työ on kuitenkin paljon monimutkaisempi ja esiintyy erilaisissa asetuksissa. Ohjelman ylläpitäjät löytyvät koulutusasetuksista, sosiaalipalvelujen alueista ja yhteisöjärjestöistä. Varsinainen työn kuvaus voi vaihdella organisaation ja asetusten mukaan, mutta samankaltaisuuksia on kaikkialla.
$config[code] not foundTaidot ja ominaisuudet
Ohjelman ylläpitäjällä on oltava monia perustason hallintataitoja. Näitä ovat johtamis- ja johtamistaidot, joiden avulla he voivat motivoida ja johtaa työntekijöitä, joita he valvovat, henkilöstön valintaan, arviointiin ja kurinalaisuuteen liittyviä henkilöstötaitoja sekä taloudellisia taitoja budjettien luomiseen ja hallintaan sekä taloudellisten tulosten seurantaan. Ihmisten väliset taidot ovat välttämättömiä työskentelemään eri viraston edustajien, yhteisön jäsenten ja palveluksessa olevien ihmisten kanssa. Aikojen hallinta on tarpeen useiden hankkeiden ja yksityiskohtien koordinoimiseksi. Kirjoittamisen taidot ovat välttämättömiä raporttien, esitteiden, uutiskirjeiden ja muiden ohjelmaan liittyvien asiakirjojen luomiseksi.
Tärkeimmät velvollisuudet
Ohjelman ylläpitäjän ensisijaisena tehtävänä on varmistaa, että ohjelma tai projekti, jolle hän on vastuussa, on onnistunut ja tehokas. Ohjelman ylläpitäjä valitsee ja valvoo henkilökuntaa ohjelman toiminnan suorittamiseksi, valvoo heidän töitään ja valmentajiaan tai ohjaa heitä päivittäisiin tehtäviinsä. Ohjelman ylläpitäjien on hallinnoitava ohjelman budjetti ja menot, kirjoitettava apuraportteja ja joskus löydettävä rahoitusta ohjelman ja henkilöstön palkkojen tukemiseksi. Ohjelman onnistumisen arvioimiseksi ylläpitäjä noudattaa ohjelmatoimintaa, kerää tietoja ja luo raportteja kaikista havainnoista ylemmälle johdolle, hallitukselle tai avustajalle.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMuut tehtävät
Ohjelmanvalvojien toissijaiset tehtävät vaihtelevat ohjelman mukaan, mutta ne sisältävät yleensä yhteydenpitoa sidosryhmien ja palvelevan väestön kanssa sekä ohjelman edistämistä tai yhteisölle tiedottamista tarjottuista palveluista. Jotkin ohjelman johtajat järjestävät ja koordinoivat ohjelmatapahtumia ja saattavat toteuttaa tiedotustoimintoja, joiden tarkoituksena on saada yhteisö mukaan järjestön toimintaan. Opetusalalla ohjelmaohjaaja tekee yleensä yhteistyötä opettajien, kouluhallinnon johtajien ja vanhempien kanssa. Ohjelman ylläpitäjillä voi olla lisätehtäviä, kuten tarvikkeiden ja laitteiden tilaaminen, henkilöstökokousten hallinta sekä strateginen suunnittelu ja uuden ohjelman kehittäminen.
Koulutus ja Outlook
Vaikka koulutusohjelman ylläpitäjien koulutusvaatimukset vaihtelevat ohjelman mukaan, kandidaatin tutkinto on tyypillisesti vähimmäisvaatimus koulutukselle. Joissakin työpaikoissa voidaan hyväksyä yhdistetyn tutkinnon ja kokemuksen yhdistelmä. Tarvittavat opetusasteet vaihtelevat työympäristön tyypin mukaan. Esimerkiksi opetus- ja varhaislapsuohjelmien ylläpitäjät tarvitsevat yleensä koulutusta tai lasten kehitystä, kun taas kaupunkien kestävyyden aste on todennäköisempää, jos ohjelman ylläpitäjä toimii kaupunkien kehittämisessä. Jotkut organisaatiot voivat vaatia maisterin tutkintoa. BLS ilmoittaa suunnitellun työpaikkojen kasvun tällä ammatilla - jota se kutsuu sosiaali- ja yhteisöpalvelujen johtajiksi - on 21 prosenttia vuodesta 2012 vuoteen 2022. Kaikkien ammattien keskimääräinen kasvuvauhti on ennustettu 11 prosentiksi.
