Lomakirjoja käytetään työpaikalla ja akateemisessa ympäristössä, kun henkilön on pyydettävä tai selitettävä lomapäivää. Loma-aikoja pyydetään monista syistä, ja jokaisesta syystä on erilaisia lomalomakkeita.
Loma tai lomapäivä
Loma- tai lomapäivämäärä on kirjallinen pyyntö ottaa aikaa viettää tai seurata uskonnollista tai kansallista vapaapäivää tai käyttää kertynyttä maksettua loma-aikaa. Kirje on kirjoitettava ja toimitettava etukäteen koulun tai yrityksen henkilöstöpolitiikan mukaisesti.
$config[code] not foundTuomioistuimen loma
Oikeuslomakkeet ovat kirjallisia ilmoituksia koulun tiedekunnalle tai työnantajalle siitä, että työntekijän on oltava poissa tuomioistuimen määräyksen vuoksi. Tuomariston velvollisuudet, rikosasiat, kotimaiset suhteet ja kansalaisoikeudet ovat kaikki esimerkkejä sellaisista oikeudenkäyntimenettelyistä, jotka saattavat saattaa tuomioistuimen tarpeettomaksi. Kirje on laadittava ja toimitettava heti, kun työntekijä tai opiskelija on tietoinen velvollisuudesta olla tuomioistuimessa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKorvausloma
Korvauslomakirjeet ovat kirjeitä, joissa vaaditaan aikakatkaisua ylityökorvauksesta. Aikakatkaisu korvaa työntekijälle työssä vietetyn ylimääräisen ajan, jotta työtuntien määrä on tasoitettu. Tämäntyyppinen kirje riippuu yrityksen politiikoista.
Perhe ja sairaanhoito
Perhe- ja sairauslomakkeisiin voi sisältyä äitiys, isyys, adoptio, vakava sairaus tai välittömän perheenjäsenen vakava sairaus. Tämäntyyppinen loma on suojattu liittovaltion hallituksella FMLA: n (Family Medica Leave Act 1993) nojalla. Työntekijän vastuulla on valmistella ja toimittaa tällainen kirje heti, kun päätös lomasta on tehty.
Hautajaiset
Hautauslomaa pyytävät kirjeet ovat kirjallisia pyyntöjä osallistua perheenjäsenen hautajaisiin, herätykseen tai muuhun muistopalveluun. Useimmat työnantajat sallivat hautajaisiin kolme päivää, mutta tämä voi vaihdella.
