On vaikea erottua nykypäivän tungosta johtavista työmarkkinoista, mutta se ei ole mahdotonta. Voit purkaa tämän työn, jonka jokainen on jahtanut. Tätä varten sinun on oltava valmis olemaan rohkea lähestymistapa työhaastatteluun. Mieti, mitä useimmat johtotehtävissä olevat ehdokkaat eivät tee, ja mieti sitten, miten voit tehdä nämä asiat haastattelussa.
Näytä Passion
Kun ammattilaiset saavuttavat toimeenpanotason, he voivat olla vangittuna rotan rotuun. Haastatte kuitenkin vain sellaista työtä, jonka voit saada aidosti intohimoisesti ja että olet edelleen erittäin motivoitunut tekemään. Näytä haastattelijoille, kuinka intohimoisesti olette antamassaan toimeenpanoroolissa. Lean hieman eteenpäin, ota säännöllisesti silmiin yhteyttä ja ota ääniäänet mukaan, jotta voit vakuuttaa heille, että olet täysin sitoutunut keskusteluun. Jos he ovat viettäneet päivän haastattelemalla ehdokkaita, jotka pitivät kämmenmikroitaan ja puhuivat yksitoikkoisesti, lähestymistapa on raikas ilma.
$config[code] not foundAnna tiiviit vastaukset
Haastateltava on tavallista antaa pitkäaikaisia vastauksia, varsinkin jos hän on urallaan, jossa hänellä on paljon elämää ja työkokemusta. Kuitenkin ei enää tarkoita automaattisesti parempaa. Rajoittamalla kukin vastauksesi 60 sekuntiin, erottuu ehdokkaaksi, joka ei ole ajautunut jo vuosia. Näet myös henkilönä, joka tunnistaa ja kunnioittaa haastatteluprosessia kaksisuuntaisena keskusteluna, eikä mahdollisuutena olla kiireinen ja myydä itsesi mahdollisimman pitkään. Jos haastattelijat tarvitsevat sinua vastaamaan vastaukseen, he sanovat niin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingLaajenna tarkennustasi
Keskimääräinen johtotehtäväkandidaatti puhuu yleensä vain itsestään ja roolistaan, johon hän haastattelee. Jos hän on tehnyt työnantajaorganisaatioon liittyvän tutkimuksensa, hän voi myös muistaa osoittaa hänen tietonsa. Mitä useimmat työnhakijat eivät puhu, on alan toimialan globaalit näkymät. Jotta voisit menestyä korkealuokkaisessa johtotehtävässä, sinun täytyy olla valmis käsittelemään yrityksen asemaa ja suhdetta alan maailmanlaajuisiin markkinoihin. Lue sektorisi kunto maailmanlaajuisesti ja katso uutisia joka päivä, jotta näet, tulevatko alan kysymykset esiin. Mieti, mihin potentiaalinen työnantajasi sopii globaaliin kuvaan ja olla valmis tarjoamaan ajatuksiasi tästä haastattelussa.
Laajenna keskustelua
Työn haastateltavat tyypillisesti joutuvat ansaan odottaa mahdollisuutta tuoda esiin tietty taito tai kokemusalue, jota heillä ei ole, eikä heillä ole mahdollisuutta ja sitten vain typerästi jättää huone, kun haastattelija sanoo, että kokous on päättynyt. Ei ole mitään syytä, miksi sinun täytyy olla sellainen. Jos on kysymys, jonka olette halunneet nostaa, mutta haastattelija vetää keskustelun lähelle, kysy vain, voitko jakaa vielä yhden asian heidän kanssaan - ja sitten tehdä niin.
