Miten ilmoitetaan työn edistämisestä. Kampanjan hankkiminen on aika juhlille, mutta se on myös aika tuntua, jos kollegasi myös halusivat aseman. Keskustele uutisten kanssa ja luo siirtymisstrategia, joka auttaa ylläpitämään vanhoja suhteitasi ja ansaitsemaan uusia työtoverisi kunnioitusta.
Kysy pomostasi, kun hän kertoo henkilöstölle mainostasi. Selvitä, onko se kunnossa, että voit rikkoa uutiset muutamille työtovereillesi etukäteen, joten heidän pettymyksensä tai katkeruutensa ei sabotoi viranomaistasi ennen kuin se alkaa.
$config[code] not foundKerro valituille kollegoille kampanjasta. Hyväksy onnittelut, mutta ilmaise myös pahoillani, että he eivät saaneet vastaavaa edistystä. Kun pomosi tekee virallisen ilmoituksen, tunnista jotkut kollegasi mainitsemalla vahvuudet, joita he saavat joukkueelle.
Paljasta syy siihen, miksi pomo edisti sinua muiden kanssa. Täytä ne, jos mahdollista, varsinkin jos se on jotain erityistä, joka antoi sinulle hieman reunaa. Jos otit luokan, ansaitte toisen asteen tai olet osallistunut elintärkeään hankkeeseen, esimerkiksi tiedot saattavat auttaa heitä tulevaisuuden mahdollisuuksiin.
Suorita muutokset hitaasti, kun otat uuden roolin yrityksessä. Jos työskentelet edelleen entisten ikäisensä kanssa, perustaa viranomaisesi, mutta selitä, että haluat silti toimia tiiminä. Hanki heidän panoksensa hankkeisiin ja anna heille luotto, kun se on maksettava.
Auta luotettavia työtovereitasi antamalla heille lisää päivittäisiä tehtäviä, antamalla heille tietoa tulevista edistämismahdollisuuksista ja tarjoamalla suosituksen, jos niitä sovelletaan.
Varoitus
Älä odota, että entiset joukkuetoverit kunnioittavat sinua enemmän vain siksi, että olet pomo. Säilytä ystävyytesi, mutta ymmärrä, että saatat joutua etäisyyteen, jos oletetaan, että olet automaattisesti mukana heidän kanssaan riita-asioissa tai päästäkää heidät eroon projekteista.
