Vanhat pomot voivat olla arvokkaita resursseja uusille työpaikoille, varsinkin jos sinulla oli hyvä työsuhde ja pidät yhteyttä. Palauta yhteys etsimällä muu syy kuin työpaikka. Esimerkiksi: ”Näin sanomalehdessä, että yrityksesi voitti kansallisen palkinnon mainoskampanjastasi - onnittelut!”
Tutki asemaa
Jos kuulet työpaikan avaamisesta entisen pomo, selvitä mahdollisimman paljon aseman vaatimuksista. Ota yhteys henkilöstövirastoon ja pyydä toimenkuvausta, tai jos se on yrityksen kanssa, jota käytit aiemmin, ota yhteyttä entiseen kollegaanne ja kysy roolista. Jos vanha pomosi on uuden yrityksen kanssa, tee joitakin tutkimuksia, jotta voit puhua älykkäästi siitä, miten näet itsesi sopivaksi ja hyödyttävän liiketoimintaa.
$config[code] not foundKeskustele henkilö
Jos se on maantieteellisesti mahdollista, ja sinulla oli ystävällinen, henkilökohtainen työsuhde entisen pomoosi kanssa, soita ja kutsu hänet lounaalle tai kahville. Jos sinulla on muodollisempi liikesuhde, henkilökohtainen puhelu on paras veto. Kummassakin tapauksessa voit sanoa olevasi kiinnostunut saamaan kiinni ja olet innoissaan, että kuulet siellä työpaikan avaamisen, josta saatat olla oikeutettu. Entinen pomosi vastaus antaa sinulle merkin mahdollisuuksistasi. Jos työ on jonkun toisen osastolla, saatat siirtyä toiseen johtajaan tai ohjaajaan. Jos näin tapahtuu, seuraa asianmukaista henkilöä ja sano, että olit lähettänyt entisen pomosi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSaavuttaa
Vaikka olisit yhteydessä pomosi kanssa, kysy, miten hänen uransa ja perheensä tekevät ja antaa hänelle yleiskatsauksen siitä, mitä olet tehnyt ammattimaisesti sen jälkeen, kun olet viimeksi työskennellyt yhdessä. Kuvaile uusia taitojasi ja kokemuksiasi, erityisesti ominaisuuksia, jotka ovat välttämättömiä haettavan työn kannalta. Huomioi tietyt saavutukset ja saavutukset, jotka korostavat urasi ammatillisia edistysaskeleita ja antavat entiselle pomollesi päivitetyn ansioluettelon, jossa kuvataan viimeisimmät kannat ja vastuut.
Pyydä työtä
Kerro entiselle pomollesi, miksi olet kiinnostunut paikasta ja kysy häneltä, mitä yritys etsii. Kuuntele ja vastaa kykyjäsi työn vaatimuksiin. Keskustele siitä, miten kokemuksesi toimii yritykselle, ja toista, kuinka paljon sinulla on mahdollisuus työskennellä hänen kanssaan uudelleen. Kysy pomostasi, jos täytät vaatimukset, ja jos hän harkitsee sinua työhön. Hän saattaa joutua kuulemaan muita tai tekemään haastatteluja, mutta hänen palautteensa kertoo, oletko potentiaalinen ehdokas. Kiitos entisestä pomostasi hänen ajastaan, kysy, milloin sinun pitäisi seurata, ja lähetä hänelle kiitosilmoitus kokouksen jälkeen.
