Työn hakeminen Kanadassa on samanlainen kuin työpaikan hakeminen missä tahansa; Onnistumiseen tarvitaan luottamusta, kärsivällisyyttä ja keskittymistä. Mutta kun maadoit työpaikan, sinun työsi palkitaan. Kanadan työvoiman jäsenenä edistät monikulttuurista, suvaitsevaa yhteiskuntaa ja ansaitset tuloja, jotka tukevat itseäsi ja rakkaasi.
Kirjoita tai päivitä ansioluettelosi tai ansioluettelosi, jotta voit korostaa kokemustasi kohdennetusta työstä tarvittavien taitojen ja vastuiden kanssa. Kanadassa on vakio, että ansioluettelosi on enintään kaksi sivua. Älä sisällä valokuvaa tai otosta. Siirrä tiedot luetteloihin, jos se on mahdollista. Sisällytä vakio-osioita: yhteystiedot (mukaan lukien sähköpostiosoitteesi ja kanadalainen osoite, mikäli mahdollista, vaikka sinun pitäisi käyttää sellaisen Kanadan ystävän osoitetta, joka hyväksyy tämän järjestelyn), niihin liittyvät taidot (mukaan lukien kielitaito täällä, erityisesti jos puhut ranskaa) ja sijainti on Quebecissä tai sen lähellä), koulutus- ja työkokemus, erityisesti aikaisempi kokemus Kanadasta. Jos haluat työnantajan pyytää viittauksia, voit halutessasi lisätä ansioluettelosi viittauksia erilliseen arkkiin. Jos annat viittauksia, sisällytä vähintään yksi viittaus Kanadaan, jos mahdollista.
Luo kansikirja, joka on osoitettu henkilöstöpäällikölle tai tietylle henkilölle, joka johtaa osastoa tai yritystä, jossa työskentelet. Ensimmäisessä kohdassa mainitaan tietty työ, jota haet, ja selitä, miten opit työstä. Esittele itsesi ja standout -ominaisuutesi, jotka ovat tärkeitä roolille, jota haet. Selitä, miksi olet päättänyt hakea omalle yritykselleen. Jos olet siirtymässä Kanadaan toisesta maasta, kannattaa selittää, miksi luulet, että voitte menestyä tässä roolissa, vaikka olisit uusi Kanadassa. Toisessa kappaleessa esitetään yksi tai kaksi esimerkkiä, jotka havainnollistavat, miten onnistunut tilanteissa, jotka ovat samanlaisia kuin kohdetyösi. Sulje toistamalla kiinnostuksesi kantaan ja antamalla tietoa siitä, milloin ja miten voit ottaa yhteyttä. Kannen kirjeen pitäisi olla yksi sivu pitkä.
Lähetä hakemuksesi rekrytointitoimistoon tai työpaikkailmoituksessa mainittuun yritykseen. Useimmat Kanadan yritykset ja organisaatiot hyväksyvät hakemusmateriaalit sähköpostitse; jos lähetät hakemuksesi sähköpostitse, lisää varmasti myös nimesi ja sen työn tietty nimi, jolle olet hakenut. Jälkimmäisen pitäisi olla sekä otsikkorivillä että kirjeen sisällä.
Soita tai lähetä sähköpostia, jos haluat tarkistaa hakemuksen tilan, jos et ole vielä kuullut vastausta kolmen viikon kuluttua hakemusten hyväksymispäivän päättymisestä. Olkaa poikkeuksellisen kohteliaita ja ammattitaitoisia, jos puhut vastaanottovirkailijalle, koska usein hän voi antaa sinulle hyvän sanan. Jos ranska on ruosteinen, varmista, että kuulet ammattilaisen harjoittelemalla keskustelua, jota olet todennäköisesti ennen kuin soitat.
Kärki
Jos työ, jota haet, on Quebecissä, sinun on toimitettava ansioluettelosi ranskaksi ja englanniksi. Sisällytä ansioluettelosi, joka on käännetty ranskaksi, jotta se näyttää ensin palkkaamisesta vastaavalle henkilölle; panee merkille, että ranska on Quebecin virallinen kieli, joten jos on mahdollista kääntää kansikirjasi ranskaksi, se on erittäin hyödyllistä.
