Viimeisimmät kesäkuun työllisyysluvut olivat pettymys vähiten. Mutta onko syyllinen heikkoon työpaikkojen kasvuun yritysten tai hallituksen kanssa? Tällä hetkellä, kun molemmat osapuolet näyttävät sopivan paljon (ainakin teoriassa), siellä on paljon sormenjälkeä, eikä paljon.
Yhdysvaltain kauppakamarin aiemmin tämän kuun aikana pidetty Jobs for America -huippukokous kuvaa eroa. Yhdysvaltain kauppakamari julkaisi äskettäin tutkimuksen jäsenistään, joka syyttää töiden kasvun heikentymisestä Washingtonin jaloissa. Valtaosa (84 prosenttia) tutkituista jäsenistä uskoo, että Yhdysvaltain talous on väärällä radalla, ja 79 prosenttia uskoo, että Washingtonin pitäisi päästä pois pienyritysten tietä sen sijaan, että se olisi auttanut kättä (14 prosenttia).
$config[code] not found
Työpaikkakokouksessa CNNMoney.com ilmoitti, että toimitusjohtaja Thomas Donohue kertoi organisaation ideoista työpaikkojen luomiseksi. Poliittisten toimien joukossa ovat:
- Vireillä olevien vapaakauppasopimusten tekeminen Etelä-Korean, Kolumbian ja Panaman kanssa
- Nykyisten viisumijärjestelmien uudistaminen olisi helpompaa palkata ammattitaitoisia työntekijöitä ja muita ulkomailta
- Investoi infrastruktuuriin
- Lisää kotimaisen energiantuotantoa
- Edistää matkailua ja matkailua
- Hallituksen asetusten yksinkertaistaminen ja erityisesti uusien hankkeiden salliminen
OK, niin mitä Washington sanoo työpaikkojen luomisesta? Presidentin työllisyys- ja kilpailukykyneuvostossa, joka koostuu 26: sta yksityisen sektorin johtajasta GE: n puheenjohtajan ja toimitusjohtajan Jeffrey Immeltin johdolla, on annettu tehtäväksi laatia ideoita työn kasvun nopeuttamiseksi ja maan kilpailukyvyn parantamiseksi. Kesäkuussa Immelt kirjoitti yhteistyössä The Wall Street Journal -lehden neuvoston antamien suositusten esittäminen ensimmäisten 90 päivän aikana:
- Harjoittele työntekijöitä nykypäivän avoimille työpaikoille. ”Yksityisen sektorin on nopeasti muodostettava kumppanuuksia yhteisön korkeakoulujen, ammatillisten oppilaitosten ja muiden kanssa, jotta he voivat vastata urakoulutukseen reaalimaailman palkkaamistarpeisiin”, Immelt kirjoitti.
- Helpottaa pienten yritysten lainoja.
- Suunnittelu, joka mahdollistaa työpaikkojen luomista ja infrastruktuurihankkeita, voi edetä.
- Tehostetaan matkailun ja matkailun työpaikkoja.
- Laita rakennusalan työntekijät takaisin töihin niin, että sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajat tehostavat rakennusten energiatehokkuutta.
Pitkän aikavälin suositukset, jotka neuvosto täsmentää seuraavien 90 päivän aikana, ovat seuraavat:
- Keskittyminen nopeasti kasvaviin yrityksiin ja pienyrityksiin
- Amerikan houkuttelevampi paikka korkean teknologian palveluille ja valmistustöille. Ulkomaisten suorien sijoitusten nopeuttaminen Yhdysvalloissa
- Infrastruktuurin parantaminen
- Viisumien uudistaminen, jotta maahanmuutto lisääntyy
Näen tässä asiassa melkoisen päällekkäisyyden, etkö sinä? Itse asiassa Valkoinen talo antoi heinäkuussa toimeenpanevan määräyksen, jossa vaaditaan virastoja poistamaan vanhentuneet säännöt, jotka haittaavat pienyrityksiä.
Joten mikä pitää asiat takaisin? Huippukokouksessa CNNMoney raportoi, että Immelt otti tehtäväkseen toimia laiminlyönnin vuoksi:
”Ihmiset, jotka ovat osa elinkeinoelämää, tämän huoneen ihmiset joutuvat lopettamaan valituksen hallituksesta ja ryhtymään toimiin. Tänään ei ole mitään tekosyytä johtajuuden puuttumisen vuoksi. Meidän kaikkien on oltava osa ratkaisua.
Mutta Donohue ampui takaisin. ”Voitko syyttää näitä yrityksiä?” Hän kertoi yleisölle. "He eivät tiedä, mitä heille tulee seuraavaksi, ja se huolestuttaa heitä eniten." Melkein puolet kaikista kamarikyselyyn vastanneista sanoi, että epävarmuus Yhdysvaltain taloudesta on yksi kolmesta tärkeimmistä haasteista, joita heidän yrityksillään on, ja 55 prosenttia mainitsi sen suurimpana esteenä palkkaamiseen.
Mikä huolestuttaa minua eniten? Näen paljon suosituksia eikä paljon toimintaa. Pienyritykset ovat kaikki toiminnassa, ja mielestäni on aika, että yritykset - suuret ja pienet - alkavat siirtyä eteenpäin.
8 Kommentit ▼
