Henkilön luonne määrittelee usein, kuinka menestyksekäs he ovat missä tahansa urassa. Työllä on vahva työetiikka, rehellinen ja vaativa itsetunto. Työnantajat tavallisesti etsivät ja edistävät työntekijöitä, jotka kattavat nämä ominaisuudet.
Rehellisyys
Työstä riippumatta rehellinen käyttäytyminen on ratkaisevan tärkeää. Aikakortin muokkaaminen, jolloin joku muu voi syyttää virheistänne tai liioittelevia olosuhteita työpaikalla, on kaikenlainen epärehellisyys. Kun työnantaja vangitsee työntekijän valheessa, työntekijä voidaan ampua. Jos työntekijää ei ammutaan, epäilyn siemen istutetaan työnantajan mielessä. Tämä voi aiheuttaa työnantajan kyseenalaistamaan työntekijän rehellisyyden.
$config[code] not foundEtiikka
Yleisesti ottaen etiikka liittyy suoraan moraalisiin periaatteisiin. Etiikka on kyky kertoa eroa oikean ja väärän välillä. Vaikka yksilö voi tietää jotain väärin, hyvä työetiikka pitää hänet väärässä toiminnassa. Työperiaatteet soveltavat tätä periaatetta työhön. Kun työntekijällä on vahva työetiikka, hänestä tulee elintärkeä voimavara yritykselle.
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingeheys
Rehellisyys voidaan kuvata jonkun rehellisyyden ja eettisen aseman vahvuutena. Henkilöllä, jolla on vahva eheys, on vähemmän todennäköistä, että heillä on vähemmän moraalista arvoa. Työnantajat haluavat tietää, että työntekijä pysyy rehellisenä, riippumatta työtovereiden toimista. Rehellisyys heijastaa hyvää moraalista luonnetta.
