Kirjan kirjoittaminen on muodollinen ja kunnioittava tapa lähestyä pomoasi henkilökohtaisella pyynnöllä. Jos pyydätte erityistä aikaa pois, sponsorointi sellaiselle toiminnalle, joka ei ole työhön liittyvä tai muutos aikataulussasi henkilökohtaisiin asioihin, ota aikaa huolellisesti suunnitella kirjeenne. Tapa, jolla sanot pyyntösi ja lähetät sen, voi merkitä eroa sen, että olet myöntänyt haluamasi ja pyyntösi kieltämisen.
$config[code] not foundTee asia
On tärkeää, että kirjeesi osoittaa, että olet ajatellut pyyntöäsi. Ole yksityiskohtainen eikä yleinen; esimerkiksi sen sijaan, että sanoisin: "Haluaisin aloittaa sosiaalisen klubin työntekijöille", hahmotella tarkalleen, millainen ohjelma, miten työnantajasi mahtuu, ja missä ja milloin ohjelma toteutetaan. Selitä, miksi uskot, että pyyntösi on tärkeä ja miten se hyödyttää yritystä. Työnantajasi harkitsee todennäköisemmin pyyntösi, jos osoitat, että olet jo katsonut sitä kaikilta puolilta.
Kuittaa alamäkiä
Riippuen siitä, mitä pyyntösi on, se voi sisältää mahdollisuuden tehdä muutoksia työn tekemiseen. Sinun täytyy ajatella näitä mahdollisuuksia etukäteen ja ajaa heille ratkaisuja. Älä jätä tätä työnantajanne tehtäväksi. Saatat esimerkiksi pyytää jotakin, joka voisi korostaa yrityksen talousarviota, mutta jos voit löytää tavan, jolla pyyntösi voi säästää yrityksen rahaa tai luoda sijoitetun pääoman tuoton, kirjoita tämä kirjeessäsi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPelaa reilusti
Varmista, että pyyntösi noudattaa yrityksen politiikkaa. Jos tarvitset, tutustu työntekijän käsikirjaan ennen kuin kirjoitat kirjeen. Jos pyydät esimerkiksi ylimääräistä aikaa, tarkista ohjeet siitä, kuinka paljon ilmoitusta sinun on annettava, kuinka kauan sinun täytyy työskennellä ennen kuin voit pyytää ylimääräistä aikaa ja miten yllyttää pyyntöihin. Kaikkien tekemienne pyyntöjen ei pitäisi vaikuttaa kielteisesti kykysi tehdä työtäsi. Näytä, miten mukautat työnantajan tarpeet, jos hän myöntää pyynnön. Ole myös herkkä ajoituksen suhteen. Jos työnantajasi on epätavallinen stressi tai tiedät, että yritys on sitoutunut, odota, kunnes ilmapiiri paranee.
Osoita kunnioitusta
Ei ole väliä kuinka hyvin pääset pomosi kanssa, on parasta tee kirjeesi ammattimaiseksi ja kiillotetuksi. Osoita pomosi hänen nimensä avulla. Jos työskentelet suuressa yrityksessä, saatat joutua tunnistamaan itsesi ja nimesi. Vältä slangia kirjeessänne; kiinni virallisella äänellä ja käytä oikeaa kielioppia ja oikeinkirjoitusta. Mainitse, että ymmärrät, että pyyntösi on ehkä hylättävä syistä, jotka eivät ole henkilökohtaisia.Jos haluat pyytää työkyvyttömyyttä kohtuullisessa tilanteessa, työnantaja on oikeudellisesti velvollinen työskentelemään kanssanne Nolo mukaan. Hän voi silti lopulta hylätä pyyntösi, mutta vain, jos se aiheuttaisi kohtuuttomia vaikeuksia yritykselle ja vasta sen jälkeen, kun yritetään saavuttaa sopiva kompromissi.
