Ei ole mikään salaisuus, että liikesuhteet voivat usein olla ratkaiseva tekijä siitä, olitko palkattu työhaastattelussa. Joskus suositus voi tehdä kaiken eron.Joten mitä teet, kun ystävä tai ammatillinen työtoveri pyytää sinua kirjoittamaan suosituslomakkeen heille? Tietäen, miten kirjoittaa yksityiskohtainen, selkeä viittausviesti, voi olla erittäin tärkeää henkilölle, jolle kirjoitat, ja liikesuhteisiisi.
$config[code] not foundKysy itseltäsi, jos tunnet henkilön hyvin ammattimaisesti ja henkilökohtaisella tasolla. Esimerkiksi se auttaa muistamaan aikaa, jolloin hän näki hänet vuorovaikutuksessa työtovereiden tai asiakkaiden kanssa. Tarkista hänen ansioluettelonsa päivittämällä muistiasi hänen ammattimaisista saavutuksistaan.
Kirjoita luettelo tärkeimmistä lauseista ja sanoista, joihin voit kohdistaa kirjeenne: ammatilliset ominaisuudet, erityiset taidot, henkilökohtaiset ominaisuudet, aiemmat saavutukset, heikkoudet ja tulevaisuuden mahdollisuudet. Sisällytä tunnusmerkkejä, kuten uskollisuus, rehellisyys ja ahkera, taitoja, kuten tietokoneen lukutaito, tai kaikki palkinnot, jotka asiakas on voittanut, kuten vuoden myynti-rep. Käytä näitä sanoja kirjoittaaksesi yksityiskohtaisesti tiettyjä piirteitä tai tapahtumia, jotka voivat tarjota selkeän kuvan hänestä.
Kirjoita täydellinen nimi, hakijan täydellinen nimi, kuinka kauan olet tuntenut hänet ja millä kapasiteetilla johdanto-osassa. Anna hakijalle yleinen vaikutelma, jota voit käyttää seuraavissa kappaleissa. Sano esimerkiksi, että hänen suurin vahvuutensa on hänen sitoutuminen huippuosaamiseen, ja sitten antaa myöhemmin esimerkkejä tämän osoittamiseksi.
Luettele kaksi ominaisuutta hakijasta ja anna konkreettisia esimerkkejä tästä laadusta toiminnassa kirjeen tekstissä. Kirjoita esimerkiksi aika, jolloin hän jäi päättymisajankohtaansa auttamaan asiakasta esimerkkinä uskollisuudesta tai siitä, miten hän saapui viikonloppuisin saadakseen työn esimerkkinä päättäväisyydestä. Varmista, että ominaisuudet ovat tärkeitä asiakkaalle haettavan työn kannalta.
Päätä, miksi hakijan suunnitelmat sopivat yritykselle tai henkilölle, jolle olet lähettämässä kirjettä, ja korosta uudelleen vahvuuksiaan. Jätä vahva vaikutelma, joka yhdistää hänen suurimmat vahvuutensa yhtiöön ja asemaan, johon hän on hakenut. Muista sisällyttää yhteystietosi loppuun.
Kärki
Pidä kirjasi ytimekäs, yleensä enintään yksi sivu. Useimmissa suosituskirjeissä korostuvat vahvat piirteet ovat kyky kommunikoida sekä kirjallisessa että suullisessa muodossa, älykkyyden, itseluottamuksen, aloitteellisuuden, joustavuuden, halukkuuden ottaa vastuun, seurannan, energian tason, ihmissuhdetaidot, kyky tehokkaasti käsittele konflikteja, tiimityötä, sitoutumisastetta ja kykyä johtaa.
