Päätöksen jättäminen työstä ei ole helppoa. Sinun on otettava huomioon nykyinen taloudellinen tilanne ja palattava työmarkkinoille. Nykyisen roolin ja kokemuksen mukaan uuden työn löytäminen voi kestää jonkin aikaa. Mutta sinun on voitava hallita elämääsi, joten on tärkeää välttää työn ylikuormitusta. Äänestä huolesi pomosi kanssa siitä, että olet ylikuormitettu ja jätä työsi vain viimeisenä keinona.
$config[code] not foundKeskustelu Managerin kanssa
Ennen kuin lähdet työstäsi, määritä keskustelu johtajan kanssa. Ole rehellinen hänen kanssaan ja kerro hänelle huolenne siitä, että olet ylikuormitettu. Katsokaa, onko jotain, mitä hän voi tehdä vähentääkseen työmäärääsi ennen kuin päätät lopettaa. Yrityksesi mieluummin haluaisi pitää sinut työllistyneenä, koska korvaaminen voi maksaa rahaa ja aikaa koulutuksessa.
Henkilökohtainen talous
Jos olet päättänyt, että et enää pysty käsittelemään työtäsi, sinun on tarkasteltava henkilökohtaisia varojasi. Toivottavasti voit löytää korvaavan työn heti, mutta jos ei, tarvitset ylimääräisiä säästöjä, jotta voit kattaa kustannuksesi työttömänä ollessasi. Koska olet vapaaehtoisesti poistunut työstäsi, et todennäköisesti saa työttömyysetuuksia. Useimmat valtiot tarjoavat etuja vain, jos olet poistunut sairauden tai vihamielisen työympäristön takia. Ellet pysty osoittamaan, että ylityösi on vaikuttanut terveysongelmaan, työttömyysetuuksien saamisen mahdollisuudet ovat ohuita.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyönhaku
Aloita etsiä vaihtoehtoista työtä ennen kuin lopetat työnne. Pidä muutama viikko nähdäksesi, onko olemassa muita töitä, joita voit hakea. Jos olet onnekas, voit ehkä ajoittaa muutamia haastatteluja ennen kuin jätät nykyisen yrityksen. Tämä antaa sinulle lyhyemmän aikavälin vanhan ja uuden työn välillä. Uuden työn saaminen voi kestää viikkoja tai jopa kuukausia, joten sinun on joko jatkettava työskentelyä nykyisessä työssäsi tai jätettävä yrityksesi tietäen, että sinulla ei ehkä ole tuloja lyhyellä aikavälillä.
Ilmoitus
Ole ammattimainen, kun lopetat työn. Anna työnantajalle vähintään kaksi viikkoa etukäteen. Kirjoita virallinen kirje, jossa mainitaan lähdön syyt ja viimeinen työpäiväsi. Tämä takaa sekaannuksen päätöksestäsi ja lähtiessäsi. Joissakin tapauksissa ilmoitus voi olla herätyspuhelu pomollesi ja hän voi ryhtyä toimiin, jotta sinut jäävät pois. Jos luulet olevansa oikeutettu vähentämään työmäärääsi, anna hänelle mahdollisuus kokeilla. Ehdottaa kokeilujaksoa yhdeksi kuukaudeksi, jossa voit arvioida muutoksia. Tee tämä kirjallisesti kirjanpitoa varten. Jos et saa tuloksia, joita etsit, voit jättää yrityksen kokeilujakson lopussa.
