Kun haastattelijat haluavat tietää, mitä teitä vaivaa, he voivat ilmaista kysymyksen eri tavoin, kuten "Mitä et pidä nykyisestä työstäsi?" tai "Mikä häiritsee sinua nykyisestä sijainnista?" Kysymys saattaa olla suunnattu edelliseen työpaikkaan, mutta varoitus on, että tämä kysymys voi tehdä tai murtaa haastattelun aikana. Opettele vastaamaan oikein kysymyksiin siitä, mitä teitä demotivoi, sen sijaan että epäonnistuisitte sopimattomasta vastauksesta.
$config[code] not foundKäytä merkityksettömiä esimerkkejä
Pidä vastauksesi vain pieninä tai merkityksettöminä osa-alueilla, jos kysyt, mitä et pidä siitä. Sano esimerkiksi: "Paperityöt saavat ajoittain ylivoimaisen" tai "Vietän paljon aikaa arkistointia." Joskus haastattelijat kysyvät todella, mitä pidät "vähiten" työstä, ja nämä vastaukset ovat sopivia myös tähän kysymykseen. Vältä mainitsematta merkittävämpiä epämiellyttäviä asioita, kuten raporttien kirjoittamista tai matkustamista, koska ne saatetaan odottaa teiltä uudessa työssä.
Pidä vastaukset lyhyinä
Anna lyhyitä vastauksia kysymyksiin, jotka liittyvät teitä demotivoiviin tehtäviin. Tämä estää sinulta vapaaehtoistyötä ja avaa itsellesi uusia kysymyksiä haastattelijoista. Kun olet vastannut kysymykseen, palaa keskusteluun työstä, johon haastat. Se auttaa haastattelijaa poistumaan aiheesta, estäen teiltä vapaaehtoistyötä. Saatat esimerkiksi sanoa: "Työskentelen pienyritykselle, jaan paljon aikaa kopioimalla asiakirjoja, kun sähköiset versiot olisivat tehokkaampia. Millaista ohjelmistoa yrityksesi käyttää asiakirjojen jakeluun?"
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPysy positiivisena
Ole positiivinen, kun vastaatte mihinkään kysymykseen epämiellyttävästä työstä, vaikka olisit hieman hämmentynyt kysymyksestä. Voit aina kääntää yhden negatiivisistasi positiiviseksi. Kerro haastattelijalle, että vietät useita tunteja vastatessasi myyjien maksuihin, vaikka se ärsyttää sinua. Älä vain vihje turhautumisestasi. Lisätään sen sijaan: "Mutta minun tavarantoimittajilleni maksetaan aina ajoissa, ja vastineeksi auta minua täyttämään määräaikani."
Älä koskaan Badmouth-ketään
On mahdollista, että pomo tai yritys demotivoi sinut työhön. Vältä kuitenkin puhumasta huonosti edellisestä työnantajasta tai pomosta. Ensinnäkin haastattelijat saavat vain näkemyksesi ja saattavat ajatella, että tilanne on enemmän. Haastattelija voi myös ihmetellä, olisitko pahantekijä, joka saattaa aiheuttaa ongelmia, jos olet palkattu. Vaikka työnantajat kysyisivät sinulta suoraan, miten pidit menneistä pomoista, sano, että he olivat kovimpia tai vaativimpia - mutta opit paljon niistä.
