Miten käsitellä manipulatiivisia työtovereita. Neutralisoiva konflikti voi olla vaikeampaa työpaikalla kuin ulkomaailmassa. On kuitenkin olemassa sääntöjä kaikkien suojelemiseksi - myös niitä, joita työtovereidensa manipuloidaan.
Tunne säännöt. Hieno manipulointi työpaikalla ei luultavasti ole sääntöjen vastainen, mutta sinun on tiedettävä, mitä säännöt ovat - se on ensimmäinen osa puolustustasi manipulatiivisia työtovereita vastaan.
$config[code] not foundNoudata sääntöjä. Kun tiedät, mikä on sopiva työpaikan vuorovaikutus, suorita työsi tässä mielessä. Pyrkimys pysäyttää manipulaattorit, vaikka se onkin, ei auta ongelmaa.
Osallistu johtohenkilökuntaan etenkin silloin, kun käsittelemme manipulatiivista työtoveria, joka on vertaisarvioitu. Älä seiso yksin puolustamassa itseäsi. Kun rivi on ylitetty, anna johtoryhmänne tietää, mitä tapahtuu. Tämä saattaa tuntua "työntää pois" työtoveria, mutta se todella rakentaa puolustustasi.
Laita hyvä kasvot. Hymyillä ei ehkä ole mahdollisuutta voittaa heitä kaikkialla, mutta hyvän disposition säilyttäminen voi auttaa häiritsemään reaktioita manipulatiiviseen työtoveriin. On tärkeää, että pidät viileäsi samalla kun käsittelet jotakuta, joka ei ole valvonnassa.
Tutki rooliasi tilanteessa. Jos olet sellainen henkilö, joka haluaa miellyttää, ja työympäristösi ei salli tilaisuutta miellyttää kaikkia koko ajan, yritä vahvistaa sitä. Kaikki haluavat olla halukkaita, mutta et voi miellyttää heitä kaikkia. Keskity asioihin, joita voit tehdä käsitelläksesi manipuloivaa työtoveria sen sijaan, että yrität muuttaa niitä.
Ole itsevarma. Kun tuntuu kiusaavan ketään työssä, seiso maahan. Älä anna vain siksi, että se on helpompaa kuin ottaa itsellesi. Itsevarmaisia ihmisiä on vaikeampi manipuloida.
