Yrityksen rakentaminen voi sisältää paljon toimia. Avain on, että et ole laiminlyönyt mitään tärkeää. Seuraavassa on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit rakentaa yrityksesi miettimään ja älykkäästi ja ryhtyä tarvittaviin toimiin, jotta yrityksesi onnistuu.
henkilöstöhallinto
4 avaimet tehokkaiden työnkuvausten valmisteluun. Jokaisen työpaikkasi kuvausten on oltava välttämätöntä. Niiden on kuitenkin oltava perusteellisia ja tarkkoja, ja ne on sovitettava tarkalleen. Tämä edellyttää, että kehität yrityksesi työpaikkojen kuvaukset. Lopuksi paras ja tarkin työn kuvaus on hyödytön, jos sitä ei käytetä tehokkaana työkaluna. allBusiness
$config[code] not found5 tapaa rakentaa mahtava joukkue vahingoittamatta egoa. Yrittäjiksi tulleilla on yleensä ego, jota voi olla vaikea hyväksyä. Jos näin ei olisi, yrittäjyysyrityksiä olisi hyvin vähän. Ennemmin tai myöhemmin yrittäjä ymmärtää, että hän ei voi tehdä kaikkea, jos hänen yrityksensä on onnistunut. Hyvän ryhmän rakentaminen edellyttää, että yrittäjä arvioi tarvetta ja sitten palkkaa. Sen jälkeen, kun jokaisen tiimin jäsenen toiminnasta ja odotuksista on ilmoitettu selkeästi, hänen on annettava tiimille mahdollisuus toimia mahdollisimman vähän. Forbes
Itsensä kehittäminen
Mittaa yrittäjyytesi. Haluatko todella aloittaa oman yrityksen? Oletteko onnellisempi ja tyytyväisempi työskentelemällä itsellesi tai työskentelet jonkun muun kanssa? Tekijät esittelevät tietokilpailun, joka perustuu Paul Costa Jr: n ja Robert McCraen esittämään viiden tekijän persoonallisuuteen. Esitetään viiden tekijän selitys. Forbes
Yhdeksän tapaa, joilla työnantajat ryöstävät palkkausta. Palkkauskäytännöt ja -menettelyt on saatettava ajan tasalle vastaamaan nykyistä liiketoimintamallia ja päteviä työnhakijoita. Yritysten on tutkittava heidän haastattelu- ja vuokrausmenettelyt ja varmistettava, vastaavatko ne niiden aseman vaatimuksia, joita he haluavat täyttää. Valitettavasti monet jatkuvat ja haastattelut eivät ole. Luettelossa on useita "huonoja" palkkauskäytäntöjä, joita voidaan käyttää palkkaamismenettelyjen arvioinnin aloittamiseen. Bloomberg BusinessWeek
Resurssienhallinta
Käyttämätön lahjakkuus, joka voi mehuttaa talouden. Hallitus on tarttunut siihen, että suurin osa työpaikkojen kasvusta on peräisin pienyrityksistä. Niiden vastaus työpaikkojen kasvuun on kannustaa yrittäjyyttä. Jälleen he eivät tunnusta eroa yrittäjyyden ja muiden pienten yritysten välillä. Yrittäjyys edellyttää ajatuksen kehittämistä ja sitten pienyrityksen perustamista tämän ajatuksen markkinoimiseksi. Vaikka tämä voi johtaa pitkän aikavälin työpaikkojen kasvuun, se ei täytä työpaikkojen välittömän kasvun tarvetta. Kehittyneempien ammattilaisten kannustaminen kehittämään tuottavampia yrityksiä voidaan saada paljon enemmän. Bloomberg BusinessWeek
5 luovaa tapaa, jolla yritys voi säästää. Pienyrityksen omistajana et voi hallita taloutta. Mikä on sinun hallinnassasi ja on välttämätöntä pienyritysten menestyksen kannalta, ovat kulut. Tutustu viiteen luovaan tapaan, joita tämä omistaja käytti kustannustensa alentamisessa. Tässä pienyrityksen omistajan menestyksekkäässä taloudessa hänen on voitava olla luova. CNNMoney
toiminnot
Asuminen bipolaarisessa liike-elämässä. Maailmantalouden kasvun jatkuessa me kaikki tullaan ottamaan siihen. Tulemme siihen pisteeseen, jossa se ei ole väliä siitä, mistä saamme tarvitsemamme tuotteen tai palvelun. Jotta vältytään tunkeutumisilta, joita maailmanlaajuiset markkinat joskus rasittavat meitä, keräämme pieniä alimarkkina-alueita, jotka jakavat kiinnostuksemme ja huolemme. Mikä ryhmittymä etsii pienyritystä? Mikä on hallituksen rooli politiikassa ja verotuksessa tässä uudessa ja erittäin monimutkaisessa markkinapaikassa? ABC News
Rahavirran merkitys. Yrittäjille, varsinkin niille, joilla on vähän tai ei lainkaan liiketoimintaa, yksi suurimmista ongelmista on kassanhallinta. Ensimmäinen askel tämän oppimisessa on tehdä ennuste vastaanotetusta käteisrahasta ja yksi käteisvaroista. Reuters
strategia
Nervisesti katsomassa, kun talous heiluu. Näemme, että Wall Street on toipumassa, mutta entä Main Streetillä? Pienyritysten johtajien kartoituksessa havaitsemme, että useimmat heistä ovat hyvin hermostuneita taloudesta. Monet kokevat, että heidän pitäisi liikkua eteenpäin, mutta he epäröivät tai liikkuvat hitaammin kuin tavallisesti. NY Times Small Business
Huomattavaa. Tietenkin lopulta se vie enemmän kuin kaikki nämä asiat, jotta pienyrityksesi menestyisi., Se vie joukon kannattajia ja asiakkaita niin fanaattisesti, mitä teet, että he ovat valmiita muuttamaan maailmaa. Markkinointi-blogi
5 Kommentit ▼
