Hallitus on voittoa tavoittelemattoman organisaation hallintoelin valtion ja liittovaltion lakien mukaisesti. Voittoa tavoittelematon hallitus huolehtii siitä, että organisaatio harjoittaa hyväntekeväisyystoimintaa ja noudattaa verovapaan asemansa vaatimuksia. Toimeenpaneva komitea, yksi monista valiokunnista, joita hallitus voi perustaa, sisältää hallituksen johtajat - presidentti, varatoimitusjohtaja, rahastonhoitaja ja sihteeri. Vaikka toimeenpanevan komitean jäsenet ovat hallintoneuvoston johtotehtävissä, valiokunta eroaa hallintoneuvostosta toimivaltansa puitteissa ja kyvystään toimia itsenäisesti.
$config[code] not foundHallitukset ja komiteat
Voittoa tavoittelemattomat asiakirjat, jotka ovat sen yhtiöjärjestys ja säännöt, kuvaavat yksityiskohtaisesti hallituksen ja sen valiokuntien valtuuksia ja valtuuksia. Asiakirjoissa sanotaan, kuinka monta hallituksen jäsentä vaaditaan, ja niissä määrätään valiokuntien perustamisesta ja valiokuntien puheenjohtajien nimittämisestä. Hallituksilla voi olla pysyviä valiokuntia, kuten talous- tai toimeenpaneva komitea, ja ne voivat perustaa tilapäisiä valiokuntia erityiskysymysten käsittelemiseksi. Valiokunnat tekevät johtokunnan työtä keskittymällä tiettyihin kysymyksiin, joiden avulla voidaan kiinnittää enemmän huomiota tärkeisiin tehtäviin. Valiokunnat vastaavat yleensä koko hallitukseen, ja yhden tai useamman hallituksen johtajan valvonnassa.
yhtiön hallitus
Riippumaton, vapaaehtoinen johtokunta valvoo voittoa tavoittelemattomia toimintoja, hallinnoi sen taloutta ja palkkaa toimitusjohtajan. Voittoa tavoittelematon hallitus asettaa politiikan ja tekee merkittäviä päätöksiä voittoa tavoittelemattomille yrityksille. Koko hallitus, hallintoelin, on oikeudellisesti vastuussa voittoa tavoittelemattomasta organisaatiosta ja sen toiminnasta. Suurten organisaatioiden hallitukset tarjoavat usein vastuuvakuutusta johtajille ja virkamiehille. Voittoa tavoittelemattomien hallitusten palveluksessa olevat johtajat osallistuvat kokouksiin ja äänestävät tärkeiden päätösten tekemiseksi ja hallituksen tehtävien hoitamiseksi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyövaliokunta
Johtokunnan virkamiesten lisäksi toimeenpaneva komitea sisältää valiokuntien puheenjohtajat ja organisaation toimitusjohtajan. Toimeenpaneva komitea vastaa edes koko sen jäsenyydestä, ja se vastaa edelleen koko hallintoelimelle ja sitoo hallituksen äänivalta ja sen järjestelyasiakirjojen määräykset. Jotkut voittoa tavoittelemattomat hallitukset antavat toimeenpaneville komiteoille laajat valtuudet toimia hallituksen puolesta kokousten ja kiireellisten tilanteiden käsittelyssä. Jotkut toimeenpanevat komiteat valvovat suoraan organisaation toimitusjohtajaa, mukaan lukien korvauspäätökset ja suorituskyvyn arviointi.
Voimatasapaino
Hallituksen koko ja voittoa tavoittelemattomien varojen ja toimintojen monimutkaisuus saattavat määrittää, kuinka paljon valtaa tai valtaa toimia itsenäisesti organisaation avustuksina toimeenpanevalle komitealle. Jotkut voittoa tavoittelemattomat yritykset antavat toimeenpaneville komiteoille valtuudet toimia ilman koko hallituksen hyväksyntää. Toimeenpanevat komiteat voivat toimia kuten muutkin valiokunnat kokoontuessaan itsenäisesti ratkaisemaan ratkaisuja tai keräämään tietoa, minkä jälkeen seurantakomitealle toimitetaan raportit äänestykseen ja päätöksentekoon.Loppujen lopuksi toimeenpanevan komitean rooli on tasapainossa täysivaltaisen hallituksen toimivallan kanssa asianmukaisen hallintotavan varmistamiseksi.
