Työhaastattelu on mahdollisen työnantajan mahdollisuus oppia lisää siitä, mitä ominaisuuksia työtehtäväsi tuo. Haastattelussa työnantaja noudattaa itseluottamusta, kommunikaatiotaitoja ja innostusta. Työnantaja arvioi myös ongelmanratkaisukykyäsi, valtakirjaasi ja kypsyyttäsi esittämällä kysymyksiä ja kuuntelemalla vastauksiasi. Paranna antamiasi vastauksia kuvaamalla selkeästi tiettyjä esimerkkejä saavutuksista ja tavoista, joilla voit hyötyä työnantajan liiketoiminnasta.
$config[code] not foundKirjoita luettelo kysymyksistä, joiden mukaan haastattelija voi kysyä sinulta. Pyydä opettajaa tai uraohjaajaa auttamaan muotoilemaan uraan liittyviä kysymyksiä. Työnantajat kysyvät usein lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteistasi, syystä, miksi valitsit urasi, ja tavoista, joilla voit osallistua liiketoimintaan. Kirjoita jokaisen kysymyksen vieressä vastaus yhdestä kolmeen lauseeseen. Vaikka et ota muistiinpanojasi haastatteluun, vastausten kirjoittaminen, lukeminen ja harjoittelu ennen haastattelua auttaa sinua muistamaan keskeiset kohdat, jotka haluat tehdä haastattelun aikana.
Vastaa suoraan vaikeisiin kysymyksiin. Jos haastattelija kysyy luokan huonosta palkkaluokasta tai aiemmasta irtisanomisesta, älä välitä kysymystä ja älä syytä muita ongelmasta. Ota vastuu menneisyydestäsi. Kerro haastattelijalle, mitä olet oppinut menneistä virheistäsi ja positiivisista ominaisuuksistasi, jotka olet kehittynyt näiden tapahtumien seurauksena.
Siirrä innostusta vastauksissasi. Jos työnantaja kysyy, miksi hänen pitäisi palkata sinut, mainitse kaksi tai kolme vahvuutta, joita voit tuoda työhön, kuten kyky saada työ nopeasti, asettaa tavoitteet tai sopeutua uusiin tilanteisiin. Pidä keskittyminen siihen, mitä voit tehdä työnantajalle, jos palkkaat. Haastattelijan laaja kutsu "kertoa minulle itsestäsi" olisi edelleen keskityttävä saamaanne koulutukseen ja kokemukseen, joka on hyödyllinen tulevalle työnantajalle.
Harjoittele vastaamalla haastattelukysymyksiin uraohjaajan kanssa. Nauha tallentaa käytäntösi vastaukset ja toista ne, jotta havaittaisitko häiritsevän käyttäytymisen tai huono silmäkosketus. Vältä toistamista. Älä unohda vastauksia, sillä tämä kuulostaa haastavalta haastattelussa. Muistakaa sen sijaan keskeiset ajatukset, joita voit sisällyttää vastauksiin tiettyihin kysymyksiin. Pidä vastauksesi alle kaksi minuuttia.
Mainitse siirrettävät taidot vastauksissasi. Siirrettävät taidot ovat niitä ominaisuuksia, jotka olet osoittanut aikaisemmissa tilanteissa, jotka voivat olla hyödyllisiä uudessa työssä. Jos esimerkiksi haastattelija kysyy onnistuneimmasta projektistasi, yksilöi yksi tai kaksi erityistä asiaa, jotka teitte, mikä teki projektista onnistuneen, ja ilmoita haastattelijalle, että voit tuoda nämä samat taidot yritykselleen saadakseen projektinsa onnistuneeksi.
