Jos pidät useimmista ammattilaisista, teet kovasti töitä parantaaksesi taitojasi ja vahvistamalla ammattimaista mainettasi. Saavuttaminen toisinaan tuo mukanaan ei-toivottua sivuvaikutusta: työtoverin mustasukkaisuutta. Kateus voi vahingoittaa suhdettasi kyseiseen henkilöön ja äärimmäisissä tapauksissa vaarantaa urasi. Tämän estämiseksi on tärkeää tietää, milloin toimia ja milloin ottaa tie.
Puhdistaa ilmaa
Saatat joutua kohtaamaan kollegasi, mutta älä syytä häntä tai viittaa siihen, että hän käyttäytyy ammattimaisesti. Kerro sen sijaan, että sinusta tuntuu, että molemmat teistä eivät kommunikoi tai tee yhteistyötä niin kuin haluat. Pyydä hänen mielipiteensä ongelman lähteestä ja siitä, miten voit ratkaista sen. Jos sinulla oli aikaisemmin hyvä suhde, mutta huomasit muutoksen, kun olet saanut mainoksen tai muun kunnian, kerro hänelle, että olet huolissasi siitä, että tämä on vaikuttanut suhdettasi. Sinun pitäisi myös kohdata hänet, jos hän arvostelee sinua muiden työntekijöiden edessä tai yrittää sabotoida työtäsi. Korostakaa, että haluat työskennellä asioissa, mutta ettet ryhdy toimiin.
$config[code] not foundJätä se huomiotta
Joissakin tapauksissa et ehkä voi puhua asioita työtoverisi kanssa, varsinkin jos hän ei halua myöntää kateuttaan. Tämä on myös joskus totta, jos kateus johtuu yhdestä tapahtumasta, kuten edistämisestä, korotuksesta tai muusta kunniasta. Jos työtoverisi käyttäytyminen ei häiritse työsi tai uhkaa asemaa muiden työntekijöiden edessä, sinulla saattaa olla parempaa onnea odottaa, että se puhaltaa. Aikana hän voi hyväksyä tilanteen ja keskittyä parantamaan omaa työtään sen sijaan, että olisit paheksuttanut sinua.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPoista ongelman lähde
Jos tiedät tarkalleen, mikä tekee työtoverisi mustasukkaiseksi, heiluttavat nämä saavutukset tai edut. Esimerkiksi, jos kollegasi innostaa edistyksellistä tutkintoasi, Ivy League -koulutusta tai arvostettuja palkintoja, yritä mainita niitä hänen ympärillään. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun täytyy kieltää, mitä sinun on tarjottava; sen sijaan se merkitsee toisen henkilön tunteiden kunnioittamista. Toisen henkilön ylivoimaisuuden jatkuvien muistutusten kohdalla hän todennäköisesti tuntuu huonommalta. Jos vältät keskustelemasta näistä aiheista, tasoit tasapuoliset toimintaedellytykset ja anna kollegallesi vähemmän syytä kateuttaa sinua.
Jaa Wealth
Yksinkertainen anteliaisuus voi joskus heikentää työtoverin kateutta ja muuttaa hänet viholliseksi liittolaiseksi. Jos ylität hänet, pyydä häntä auttamaan sinua tärkeissä projekteissa tai tehtävissä. Tämä tekee selväksi, että tunnistat ja arvostat hänen kykyjään ja taitojaan ja luodaan entistä tasa-arvoisempi suhde näiden kahden välillä. Jos saat parempaan kohteluun pomo, käytä vaikutusvaltaasi saadaksesi kollegasi ideoita. Työtoverisi ymmärtää, ettet ole uhka hänelle, ja että se on hänen etujensa mukaista työskennellä kanssasi sen sijaan, että sinua vastaan.
