Monien USA: n maahanmuutto-ohjelmien vaihtuvuus tai epävarmuus voi vaikuttaa yritystoiminnan viisumiohjelmiin.
Toisin kuin H1B Visa, jota keskusteltiin usein vuoden 2016 presidentinvaaleissa, H2B Viisumit ovat niitä, jotka on tarkoitettu Yhdysvaltojen tilapäiseen työhön tulleisiin ei-maataloustyöntekijöihin. Joten ohjelma voisi mahdollisesti vaikuttaa monenlaisiin yrityksiin, erityisesti vieraanvaraisuuteen.
$config[code] not foundJos et tunne ohjelmaa tai haluat lisätietoja siitä, miten jokin mahdollisista H2B-viisumien muutoksista voi vaikuttaa yritykseesi, lue tarkemmin ohjelma.
Mikä on H2B Visa?
H2B Viisumit on tarkoitettu väliaikaisille työntekijöille, jotka eivät toimi maatalousalalla. Jotta yrityksille voidaan myöntää väliaikaisia työntekijöitä, heidän on voitava osoittaa, että Yhdysvalloissa ei ole tarpeeksi työntekijöitä, jotka haluavat ja pystyvät täyttämään tarpeen.
Yritysten on myös pystyttävä osoittamaan, että heidän täyttämänsä kannat ovat luonteeltaan väliaikaisia. Tämä tarkoittaa, että työn on sovittava johonkin seuraavista neljästä luokasta:
- Toistuvat kausiluonteiset tarpeet, mikä tarkoittaa, että yrityksellä on kiireinen kausi tai aika joka vuosi, jolloin he työllistävät enemmän työntekijöitä kuin koko loppuvuoden ajan,
- Väliaikainen tarve, joka tarkoittaa sitä, että yrityksellä on työtä, jota ei ole kokopäivätyöntekijällä, ja joskus tarvitsee ylimääräistä apua väliaikaisilta työntekijöiltä,
- Huippukuormitustarve, mikä tarkoittaa, että yrityksellä on kiireisiä aikoja, jolloin työmäärä ylittää sen, mitä he pystyvät käsittelemään vain kokopäiväisen henkilöstönsä kanssa.
- Kertaluonteinen tapahtuma, mikä tarkoittaa, että yrityksellä on vain yksi tapa, jossa tarvitaan väliaikaisia työntekijöitä.
Myös vuosittain myönnettävien H2B-viisumien määrä on yläraja. USA myöntää vuosittain 66 000 näistä viisumeista, yleensä puolet varattu kunkin tilikauden kuuden ensimmäisen kuukauden ajaksi ja toinen puoli varattu viimeisen kuuden kuukauden ajaksi.
Millaisia työntekijöitä H2B-viisumi kattaa?
Pääasiassa H2B Visa -ohjelma on tarkoitettu yrityksille, jotka palkkaavat kausiluonteisia tai sesongin työntekijöitä.
Workpermit.comin, joka on online-resurssi niille, jotka etsivät tietoa erilaisista Visa-ohjelmista, mukaan ”Coloradon hiihtokeskuksen työntekijöistä huvipuiston työntekijöihin Floridassa 66 000 työntekijää saapuu Yhdysvaltoihin vuosittain H2B-viisumeille. H2B: n avulla Yhdysvaltain työnantajat voivat palkata siirtotyöläisiä täyttämään tilapäiset ei-maataloudelliset roolit Yhdysvalloissa. "
Joten yritykset, kuten huvipuistot, jotka tarvitsevat ylimääräistä henkilökuntaa kesällä tai hiihtokeskukset, jotka tarvitsevat apua talvikuukausina, käyttävät tätä ohjelmaa todennäköisimmin. Muita yrityksiä, jotka voisivat käyttää tätä ohjelmaa, voivat olla golfkentät, risteilyalukset, lomakohteet, kausiluonteiset virkistysmahdollisuudet ja muut matkailualan yritykset.
Nämä kannat voivat olla sekä ammattitaitoisia että ammattitaitoisia työntekijöitä. Siksi ei vaadita, että työ olisi niille, joilla on korkeakoulututkinto tai vastaava, kuten H1B Visa -ohjelma. Yritysten on kuitenkin voitava osoittaa tai selittää, miksi heidän on palkattava ulkomaalaisia. Joten jos ei ole pulaa Yhdysvaltain työntekijöistä, jotka ovat valmiita ja kykenevät tekemään työtä, yritykset eivät välttämättä pysty palkkaamaan H2B Visa -ohjelmaa.
Mitä muutoksia H2B-viisumeille merkitsee yrityksille?
Vuonna 2015 USA: n kansalaisuus- ja maahanmuuttovirasto, sisäisen turvallisuuden laitos, työvoima- ja koulutushallinto sekä palkka- ja työryhmä, paljastivat H2B Visa -ohjelman muutokset. Muutosten tarkoituksena oli vahvistaa työntekijöiden suojaa ja lisätä avoimuutta.
Liiketoiminta saattaa joutua käsittelemään myös viisumiohjelman muutoksia. Ei ole vielä esitetty mitään erityisiä yksityiskohtia. Mutta presidentti Donald Trump mainitsi muutokset useisiin väliaikaisiin viisumeihin koko vuoden 2016 kampanjan ja hänen puheenjohtajakautensa alkupäivinä.
Jos ehdotetut muutokset muihin väliaikaisiin viisumeihin ovat viitteitä, tulevat päivitykset saattavat sisältää tiukempia rajoituksia yrityksille ja työntekijöille myönnettävien viisumien lukumäärälle tai enemmän osallistumis- ja tarkistusprosessille. Yritysten ja työntekijöiden on kuitenkin odotettava ja katsottava, mitä konkreettisia muutoksia he tarvitsevat.
Työn Visa Photo Shutterstockin kautta
