College Park, Maryland (LEHDISTÖTIEDOTE - 15.3.2011) - Yhdysvaltain pienyritysten omistajat sanovat aikovansa lisätä tänä vuonna lähes 3,8 miljoonaa työpaikkaa Marylandin yliopiston palvelukeskuksen Robert H. Smithin ja kumppaniverkoston ratkaisujen uusimman Small Business Success Indexin mukaan. LLC. Puolivuosittain laadittu indeksi tarkastelee pienten yritysten omistajia mittaamaan yritysten yleistä terveyttä ja ymmärtämään, miten ne käyttävät teknologiaa.
$config[code] not foundKysyttäessä heidän vuoden 2011 vuokraussuunnitelmistaan 28 prosenttia tutkituista pienyritysten omistajista ilmoitti odottavansa lisäävänsä henkilöstöä keskimäärin kahdella kokopäiväisellä työntekijällä. Nämä omistajat ilmoittavat, että palkkaamisen tärkein syy on laajentaa liiketoimintaansa. Mutta 69 prosenttia pienyritysten omistajista ei odota muuttavansa henkilöstön määrää. Vain 2 prosenttia odottaa lomauttavan työntekijöitä.
Vaikka alle kolmasosa pienyritysten omistajista aikoo palkata, heidän lisäämät työpaikat voivat vähentää Yhdysvaltojen työttömyysastetta 2,4 prosenttiyksikköä.
”Pienyritykset ovat Yhdysvaltojen taloudellinen moottori,” sanoi palvelukeskuksen johtaja Janet Wagner. ”Kun omistajat alkavat palkata uudelleen, omistajien on keskityttävä löytämään oikeat ihmiset, jotka auttavat kasvattamaan liiketoimintaansa. He tarvitsevat työntekijöitä, jotka ymmärtävät asiakkaiden tarpeet ja voivat tarjota sellaisen palvelutason, joka on niin kriittinen pienten yritysten menestyksen kannalta. ”
Kyselyssä kysyttiin, kuinka hyvin he kilpailevat muiden yritysten kanssa hyvistä työntekijöistä, ja vain 46 prosenttia kertoi onnistuneensa. Omistajien mukaan pieneen liiketoimintaympäristöön parhaiten soveltuvat työntekijät ovat niitä, joilla on kokemusta muissa pienyrityksissä, heillä on joustava ajattelutapa ja laaja ammattitaito.
Pienyritysten menestysindeksi mittaa myös yritysten omistajien yleistä optimismia, jonka tulosten mukaan on tällä hetkellä luokiteltu C-arvoksi 73. Tämä on muuttumaton viimeisimmän indeksin ottamisen jälkeen kesäkuussa 2010. Kyselyyn osallistuneet raportoivat vaikeuksista pääoman ja markkinoinnin ja innovoinnin haasteisiin. Tutkimuksessa mitataan myös, miten pienyritysten omistajat käyttävät teknologiaa, ja 31 prosenttia käyttää tällä hetkellä sosiaalista mediaa, mikä on 24 prosenttia vuosi sitten ja 12 prosenttia kaksi vuotta sitten.
Pienyritysten menestysindeksi mitataan 500 pienyritysten omistajien puhelinkyselyllä Yhdysvalloissa tammikuussa 2011. Koko työpaikkoja pienyritysten on tarkoitus lisätä on arvio, joka perustuu kyselyvastauksiin ja Census Bureau -tietoihin, joiden mukaan yrityksiä on lähes 6 miljoonaa. Yhdysvalloissa on alle 100 työntekijää. Tämä on indeksin viides aalto, koska tiedot kerättiin ensimmäisen kerran joulukuussa 2008. Tulokset ovat saatavilla osoitteessa
Tietoja Marylandin yliopiston Robert H. Smithin kauppakorkeakoulusta
Robert H. Smithin kauppakorkeakoulu on kansainvälisesti tunnustettu johtajakoulutuksen ja tutkimuksen johtaja. Yksi 12 korkeakoulusta ja koulusta Marylandin yliopistossa, College Park, Smith School tarjoaa perustutkintoa, kokopäiväistä ja osa-aikaista MBA, Executive MBA, Executive MS, PhD ja Executive Education -ohjelmat sekä tiedotuspalvelut yrityksille. Yhteisö. Koulu tarjoaa tutkinto-, räätälöinti- ja sertifiointiohjelmansa Pohjois-Amerikan ja Aasian oppimispaikoilla.
Lisää: Small Business Growth
