Miten vastata työnmuutoksen motivaatioon

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun haastat työpaikkaa, et todennäköisesti halua jäädä pois syistä, joiden vuoksi olet poistanut edellisen sijaintisi. Monet työnantajat sisällyttävät tämän kysymyksen tavalliseen osaan haastattelua. Pidä vastauksesi lyhyesti, käytä diplomatiaa ja keskitty miksi haluat työn, jota haet.

Älä erota entisiä työnantajia

Ole varovainen, kun selität, miksi jätit viimeisen työn. Liian paljon tietoa siitä, miksi et pidä siitä, voi herättää huolta luottamuksellisuudesta. Työnantajat eivät halua palkata jonkun, joka kritisoi julkisesti yritystä, jos he lähtevät huonosti. Älä syytä yritystä tai entistä pomoasi tai työtovereitasi, koska työnantajat saattavat ajatella, että et ota vastuuta, kun asiat menevät pieleen ja että teet saman, jos he palkkaavat sinut.

$config[code] not found

Keskity tulevaisuuteen

Vaihda työnantajan huomio siihen, miksi haluat työskennellä hänen yritykselleen. Mainitse esimerkiksi, että olet aina ihailen yrityksen mainetta asiakaspalveluun tai sen luovien ja innovatiivisten tuotteiden kehittämisen historiaan. Kerro hänelle, että olit innoissaan, kun näette mahdollisuuden työskennellä yhdessä alan johtavista yrityksistä. Selitä, miksi haastateltava työ on älykäs urakehitys sinulle. Huomaa esimerkiksi, että useiden vuosien jälkeen tukirooleissa sinulla on kokemus johtotehtävän ratkaisemisesta, mitä et voi tehdä vanhassa yrityksessänne.

Osoiteongelmat

Jotkut työnantajat pelkäävät, että jätät heidän yrityksensä samasta syystä, miksi jätit viimeisen. He saattavat myös pelätä, että etsit pitkäkestoista keikkaa tai että olet usein tyytymätön. Varmista, että et ole lentoriski. Selitä esimerkiksi, että viimeinen työsi tarvitsi usein matkustamista, joten etsit sellaista asemaa, jonka avulla voit olla enemmän puolisosi ja lapsesi käytettävissä. Voit myös sanoa, että viimeinen sijaintisi ei tarjonnut tilaa kasvaa, mutta että haastateltava asema auttaa sinua hyödyntämään ja parantamaan taitojasi.

Pidä se yksinkertaisena

Vaikka sinun ei pitäisi valehdella lähdön syistä, et halua myös antaa liian paljon yksityiskohtia. Mitä enemmän työstät, sitä enemmän työnantajat lukevat, mitä sanot.Tarjoa rehellinen, mutta lyhyt vastaus ja anna vain perusteellisempi vastaus, jos haastattelija painaa tarkkuutta. Jos esimerkiksi irtisanottiin, kerro haastattelijalle, että aikaisempi työnantaja joutui poistamaan työpaikat menojen vähentämiseksi. Jos edellinen pomosi ampui sinut, sano, että taidot eivät olleet sopivia viimeiselle työpaikallesi, mutta näyttävät olevan täydellisesti sopiva haastatteluun. Jos jätit, sano vain, että halusit erilaisen haasteen tai jotain lähempänä kotia.