Riippumatta siitä, missä vuodenaikassa se on, on maassa salakavalaista sotaa. Konflikti on niin laaja, että sille on annettu nimi; Termostaatin sodat. Vaikka se ei ehkä ole yhtä merkittävä kuin köyhyyttä tai huumausainetta koskeva sota, se on edelleen kiistanalainen, koska se koskettaa miljoonia toimistotyöntekijöitä päivittäin.
Taistelu on todellista
Kun kansainvälinen laitosten hallintayhdistys (PDF) teki vuonna 2009 selvityksen yli 400 jäsenestä, he havaitsivat, että kaksi suurinta valitusta olivat toimiston lämpötilan ollessa liian kuuma tai liian kylmä.
$config[code] not found
Ota minuutti aikaa tarkistaa yllä oleva kaavio. Huomaa, että "liian kylmä" ja "liian kuuma" -luokat ovat melkein tasaisia. Tämä tarkoittaa sitä, että jokaisena päivänä työpaikalla on epämiellyttävä siihen pisteeseen, että heillä voi olla vaikeuksia työskennellä.
Syötä se vanhentuneella standardilla
Termostaattisotien aiheeseen on kirjoitettu paljon. Vuosikymmenien jälkeen, kun miehet käänsivät lämpötilaa alas ja naiset käänsivät sen takaisin, luonto ja ilmastonmuutos julkaisivat tutkimuksen, jonka tulokset ovat arvokkaita. Tässä on vain vähän yhteenvetoa:
”Sisäiset ilmastosäännöt perustuvat 1960-luvulla kehitettyyn empiiriseen lämpömukavuusmalliin. Yhden sen ensisijaisen muuttujan - aineenvaihdunopeuden - standardiarvot perustuvat keskimääräiseen urokseen, ja ne voivat yliarvioida naisen aineenvaihduntaa jopa 35 prosentilla. ”
The New York Timesin mukaan tämä vanhentunut standardi perustui siihen, että keskimääräinen mies oli 40 vuotta vanha ja painoi noin 154 kiloa. Vertailukohtana CDC julkaisi vuosia 2007–2010 koskevat luvut, joiden keski-ikä on yli 20 vuotta ja paino on 195 kiloa ja keskimääräinen nainen, joka painaa 166 kiloa.
Tämä selittää, miksi sekä miehet että naiset taistelevat fahrenheitin yli, mutta millainen vaikutus tällä lämpötilalla on yrityksellesi?
Suurin termostaatin sotien onnettomuus on tuottavuus
Voisit ajatella, että termostaattisodat ovat työntekijöiden moraalinen ongelma, mutta todellisuudessa liian kuuma tai kylmä työssä voi vakavasti vaikuttaa tuottavuuteen. Jos siis yrität hallita energiabudjettiasi kääntämällä termostaattia alas, saatat joutua maksamaan siitä menettämällä tuottavuuttasi ja työntekijöiden tehokkuutta.
Mietitkö, mitä tehdä? Hiljattain tehty Cornellin yliopiston tutkimus (PDF) totesi, että kun huonelämpötila oli alle 68 astetta, työntekijät tekivät 44 prosenttia enemmän virheitä. Joten jos haluat lisätä tuottavuutta, aseta lämpötila 77 asteeseen.
Samassa Cornell-tutkimuksessa todetaan, että lämpötilan asettaminen kaikille työntekijöille mukavammalla tasolla voi säästää keskimäärin 2,00 dollaria työntekijää kohti tunnissa, mikä säästää jopa 12,5 prosenttia palkkakustannuksista.
Todistettu taistelutaktiikka termostaatti voittaa
Nyt kun sinulla on jonkin verran taistelukenttähistoriaa, tässä on muutamia strategioita, joiden avulla voit tuoda termostaattisumun toimistoon.
Ota ihmiset mukaan työympäristön ihanteelliseen lämpötilaan. Ihmiset ovat miellyttävämpiä samassa lämpötilassa, jos heillä on määräysvalta asetuksessa. Selvitä toimistonne ihmiset keräämään kunkin henkilön haluttu lämpötila, etsi sitten keskimmäinen kenttä ja tartu siihen. Jos tavoitteesi on suurin energiansäästö, ihmiset uhraavat hieman mukavuutta. Amerikkalaisen lämmitys-, jäähdytys- ja ilmastointiinsinöörien yhdistyksen (ASHRAE) mukaan säästöt ovat eniten ympäri vuoden, kun lämmitys on 68 ° F ja jäähdytys 78 ° F. Jotta saavutat hyvän tasapainon liiketoiminnan energian budjetin ja mukavuuden käytön välillä, aseta termostaatti lämpötilaan 70 ° F lämmitykseen ja 76 ° F jäähdytykseen.
Instituutin joustavat työajat tai etätyö. Jos sinulla on sellaista liiketoimintaa, jonka avulla työntekijät voivat työskennellä kotona tai työskennellä joustavalla aikataululla, tämä saattaa olla tuottavuuden haittaa.
Kokeile näitä uusia älykkäitä termostaattiratkaisuja. Olet ehkä nähnyt niitä "älykkäitä termostaatteja", joissa on liiketunnistin, joka voi säätää lämpötilaa ylös- tai alaspäin tilan käytön perusteella. Comfy on upouusi älypuhelinsovellus, joka lähettää tarvittaessa kuumaa tai viileää ilmaa alueelle. Sitten on CrowdComfort. Tämä älykäs tekniikka antaa valtaa ihmisille ja antaa heille mahdollisuuden lähettää lämpötila-valituksia älypuhelimien kautta. Tällaisten tekniikoiden käyttäminen on se, että voit muokata niitä niin, että lämpötila säätyy vain, jos kaksi tai useampi ihminen valittaa 10 minuutin kuluessa.
Katsotaanpa, että termostaattisodat eivät todennäköisesti mene lähiaikoina, mutta jos keskitymme selkeisiin ja avoimiin viesteihin siitä, mitkä lämpötilat toimivat parhaiten työntekijöillesi, saatat vain löytää hyötyä energiatehokkuudesta ja tuottavuudesta.
Termostaatti Photo Shutterstockin kautta
Lisää: Sponsored 1
