"Älä polta siltojasi", kun työn lopettaminen on vakio-neuvonta. Vaikka olisit polttanut niitä - lopetatte ilman ennakkoilmoitusta, olit kroonisesti myöhässä kaikkeen - on mahdollista, että voit ottaa mulliganin ja saada työnne takaisin. Vanhan pomosi kysyttäminen ei ole mukavaa tai helppoa, joten ajattele ensin huolellisesti. Älä aseta itseäsi tai pomoasi, ellet ole varma, että se on oikea polku sinulle.
$config[code] not foundPäätä, haluatko kysyä
Jos et ole epätoivoinen työhön, punnitse asetukset ennen puhelun soittamista. Jos olet tyytymätön nykyiseen työhösi, onko olemassa vakavia ongelmia? Vai onko se vain normaali epämukavuus saada uusi työpaikka? Oliko päätös lopettaa vanha työsi virhe, vai kärsitkö vain ostajan katumuksesta? Kysy itseltäsi, mikä työ tekee sinusta onnellisempia pari vuotta sitten.
Sitten tulee suuri kysymys: vievätkö he sinut takaisin? Jos otit maadoitetun lähestymistavan, kun lähdit ja kerroitte kaikille, mitä ajattelitte pomostasi, se ei ehkä ole mahdollista. Jos olisit virheellinen työntekijä, mutta sinulla ei ole henkilökohtaista vastarintaa, se voi olla mahdollista. Ota yhteyttä vanhaan työnantajaan, kun olet tyytyväinen siihen, että se on oikea toimintatapa.
Tee joitakin tutkimuksia
Ennen kuin annat vanhan pomosi puhelun, tutkia yritystä verkossa tai soittamalla entisille työtovereillesi. Jos huomaat sijaintisi vielä täyttämättä, pomosi voi olla iloinen, että haluat tulla takaisin. Jos opit, että osasto on laskenut huomattavasti, ei ole mitään järkeä kysyä. Tietenkään se ei sattuisi, jos yhteystietosi voivat kertoa, onko pomosi vielä pahoillani tai jos hän tuntee anteeksi.
Valmista asia
Laita ajatuksia siitä, miten aiot pyytää työtäsi takaisin. Jos jätit ilman ennakkoilmoitusta, sinun täytyy selittää, miksi ja vakuuttaa hänet, ettet tee sitä uudelleen. Oliko työsi jollakin tavalla? Sinun täytyy vakuuttaa hänet siitä, että olet vahvistanut heikkoutesi.
Yksi väistämätön kysymys on, miksi haluat tulla takaisin. Voit yrittää yhdistää tämän selitykseen, miksi jätit, ehkä luulit, että uusi työpaikka tarjoaisi paremmat mahdollisuudet etenemiseen, mutta et vain voinut sopia työpaikkakulttuuriin.
Jos teit ruuhkautumisen, rehellinen anteeksipyyntö vanhalle pomollesi ei varmasti satuta.
Suunnitelma B
Tuntuu luottavaisemmalta lähestymistavasta, jos sinulla on varajärjestelmä. Vaikka vanha työsi olisi paras valinta seuraavaan työhön, pyydä muita tarjouksia. Näin et tule kohtaamaan liian tarpeettomia. Kilpailevat tarjoukset voivat myös antaa sinulle enemmän toivottavaa vanhalle työnantajalle tai muulle, jolle haastat.
