Suuret tai pienet, useammat yritykset haluavat antaa työntekijöilleen etätyötä nyt kuin koskaan aikaisemmin. Teleworkin mukaan 20–30 miljoonaa amerikkalaista työskentelee kotoa vähintään yhden päivän viikossa. Mutta monet yritysten omistajat pitävät yhä kiinni käsityksestä, että sinun täytyy nähdä toimistossa todella tuottavaksi. Mitä sinä otat?
Edut kotiin
Kustannussäästöjä ovat suurin tekijä, jonka avulla työntekijät voivat työskennellä kotona, varsinkin pienille yrityksille. Ilman tarpeeksi paljon toimistotilaa ja sen mukana tulevaa yleiskuvaa yritys voi laittaa enemmän rahaa liiketoiminnan kasvattamiseen. Mutta etuja on vielä enemmän.
$config[code] not foundTyöntekijät pyrkivät itseään säätelemään työskennellessään kotoa. Joten sen sijaan, että ottaisit kahvia / savua / cupcake-taukoa tunnin välein, he todennäköisemmin istuvat tietokoneidensa edessä ja tekevät työtä. Etätyöntekijät ottavat vähemmän sairaita ja henkilökohtaisia päiviä, USA Tänään raportteja, ja niillä on lisääntynyt moraali. Liikevaihto on yleensä pienempi yrityksille, jotka sallivat etätyön, joten säästät aikaa ja rahaa, jotka muuten käytettäisiin etsimään uusia palkkauksia.
Etätyön tarjoaminen on suuri vetovoima potentiaalisille työntekijöille, ja se voi olla tekijä, joka ohjaa heidät kilpailijan yli.
Kun se toimii
Etätyö toimii parhaiten sellaisilla paikoilla, joissa ei ole asiakkaita, ja työntekijöitä, joiden ei tarvitse tavata henkilökohtaisesti päivittäin. Tietenkin, kun teknologia on, se ei edes tarvitse kokoontua. Skypen ja Oovoon kaltaisilla työkaluilla voit pitää videoneuvotteluja, jotka ovat riittävän lähellä todellista asiaa tuottavuuden edistämiseksi.
Koska sinulla on todennäköisesti joukko työntekijöitä, jotka tarvitsevat vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, tavata joukkueita tai vain pysyä ruuhkaamassa kellarissa, yritä tarjota ainakin joitakin flex-vaihtoehtoja kaikille. Voit esimerkiksi sanoa, että myyntiedustajat voivat olla kentällä kolme päivää viikossa ja saada kiinni paperista muusta kahdesta. Joukkueet voivat joutua tapaamaan henkilökohtaisesti joko toimistossa tai kahvilassa tai rauhallisella paikalla kerran viikossa. siellä olemme keinoja tarjota etätyötä kaikille jollakin tasolla.
Mitä he tarvitsevat
Vaikka sinun ei tarvitse enää toimittaa kennoa ja hyvää kahvia, sinä olet työnantajana edelleen vastuussa muutamista kohteista:
- kannettava tietokone
- Internet-palvelu
- Puhelinpalvelu
- kirjoitin
- Toimistotarvikkeet
Ilman asianmukaista varusteita kotitoimistoilleen työntekijät eivät voi olla tehokkaita. On parasta saada järjestelmä, jossa uusi vuokraus tulee, jotta voit asentaa kotitoimistonsa kunnolla.
Oletko valmis?
Vaikka rakastatte tulossa toimistoon joka päivä, harkitse työntekijöiden vaihtoehtojen antamista. Jos et ole 100 prosentilla aluksella telecommute-asialla, aloita kourallinen työntekijöitä, jotka työskentelevät kotoa päivässä viikossa. Mittaa tuottavuus kolmen kuukauden kuluttua, jos olet vaikuttunut, ota käyttöön laajempi etätyösuunnitelma. Olet iloinen, että teit.
12 Kommentit ▼
