Työstä poistuttaessa on tärkeää esittää virallinen erokirjaus. Kirjeen ei tarvitse olla pitkä tai yksityiskohtainen, vaan se antaa työnantajalle vain virallisen kirjaa eroamistasi. Se myös ilmoittaa työnantajalle tärkeistä tiedoista, kuten viimeisestä työpäivästäsi.
Määritä eroamispäiväsi. On tavallista antaa työnantajalle kaksi viikkoa etukäteen irtisanomisen jälkeen, joten irtisanomisilmoitus tulee antaa esimiehellesi kaksi viikkoa ennen viimeistä työpäivääsi.
$config[code] not foundOsoita kirjeenne. Kirjeesi on lähetettävä esimiehellesi, mutta se on ehkä lähetettävä myös yrityksen henkilöstöosastolle. Tarkista yrityksen käytännöt.
Kirjoita kirje. Kirjeen pitäisi olla tiivis, mutta sen pitäisi sisältää se, että eroatte ja päivämäärä, jolloin erosi on tehokas. Voit myös sisällyttää kiitoksesi esimiehellesi ja työtovereillesi ja tarjota heille apua siirtymäkauden aikana, kunnes lähdet. Sinun ei tarvitse sisällyttää syitä, joita jätät kirjeessä, vaikka voitkin. Säilytä sävy ammattimaisena ja positiivisena.
Kirjoita kirjain.
Toimita kirje. On parasta lähettää henkilökohtaisesti kirjain esimiehellesi suunnitellun kokouksen aikana. Tällä hetkellä voit kiittää ohjaajaa ja mainita, mitä olette oppineet ja nauttineet aikasi aikana. Voit myös ehdottaa, mitä voit tehdä auttaaksesi siirtymävaiheessa, ja kerro esimiehellesi meneillään olevien projektien ja muiden kohteiden tila.
