Lyhytaikainen työkyvyttömyys (STD), joka tunnetaan myös väliaikaisena vammaisuutena, on sellainen vakuutus, joka korvaa osan tuloistasi väliaikaisesti työkyvyttömänä. Raskaus ja synnytys, loukkaantuminen, leikkaus ja vakavat sairaudet ovat eräitä ehtoja, jotka voisivat saada sinulle STD-maksut. Etuuksien hakeminen edellyttää vakuutusliikkeen tiedottamista vammaisuudestasi ja todisteita siitä, että et voi toimia.
$config[code] not foundKelpoisuus lyhytaikaiseen vammaisuuteen
Jotta voisit saada lyhytaikaisen työkyvyttömyyden työnantajan vakuutussopimuksessa, sinun on täytettävä tietyt pätevyysvaatimukset. Nämä sisältävät:
- Vammaisuus ei saa olla työhön liittyvä. Jos olisit loukkaantunut työssä ja et voi työskennellä sen takia, se kuuluu työntekijän korvaukseen ja on työnantajan vastuulla. Työkyvyttömyytesi on liitettävä vamman tai sairauden vuoksi, joka on tapahtunut työn ulkopuolella.
- Sinun on täytettävä vähimmäisvaatimukset. Valtion lakien ja politiikan sääntöjen mukaan tämä vaatimus voisi olla missä tahansa 30 päivästä kuuteen kuukauteen ennen vahinkoa.
- Saatat joutua täyttämään vähimmäisvaatimukset.
- Sinun on todistettava vammautesi lääkärintutkinnolla tai lääkäritietueistasi.
- Sinulla on oltava työkyvyttömyysvakuutus ennen vammaisuuden alkamista. Jotkut työnantajat tarjoavat tällaisia käytäntöjä työntekijöilleen, joko täysin maksettuina tai vapaaehtoisina vähennyksinä. Voit myös ostaa oman politiikan itsenäisesti. Jos sinulla ei kuitenkaan ole käytäntöä ennen vammaisuuden syntymistä, et voi hakea STD / TDI-etuja, ellei asu sellaisessa tilassa, joka tarjoaa tällaisen kattavuuden kaikille työntekijöille.
Tärkein osa lyhyen aikavälin työkyvyttömyyden saamista on se, että vammautumisestasi tai sairaudestasi on mahdotonta työskennellä, kun olet toipunut. Esimerkiksi, jos sinulla on suuria leikkauksia tai hoidat vakavaa sairautta, joka edellyttää merkittävää elpymistä, voit hakea etuja. Jos rikkot nilkan, mutta voit silti työskennellä majoituksen kanssa, saat vähemmän hyötyä.
Lyhyen aikavälin työkyvyttömyyden hakeminen
Lyhytaikaisten työkyvyttömyysmaksujen hakeminen tarkoittaa tavallisesti vakuutuksenantajan toimintaperiaatteiden noudattamista vaatimuksen tekemisessä. Jos sinulla on käytäntö työnantajan kautta, käy HR: ssä hankkimaan asianmukaiset lomakkeet; muuten ota yhteyttä vakuutusasiamiehellesi tai operaattoriin saadaksesi tarvitsemasi materiaalit.
Useimmat vakuutuksenantajat vaativat, että lähetät ilmoituksen siitä, miksi et voi toimia, sekä työnantajan lausunnon, jossa vahvistetaan, että olet täyttänyt vaatimuksen vaatimukset. Sinun on myös toimitettava lääkärin lausunto, jossa kerrotaan sairaudestasi tai loukkaantumisestasi ja vahvistat, että et voi toimia. Saatat joutua antamaan luvan vakuutuksen harjoittajalle tai sen kolmannen osapuolen ylläpitäjälle saadakseen tietoja, jotka liittyvät vaatimuksenasi. Kun olet täyttänyt lomakkeet ja asiakirjat, lähetät hakemuksen; se kestää yleensä seitsemän - kymmenen päivää, kun korvausvaatimukset käsitellään.
Sinun pitäisi lähettää vaatimuksenne heti, kun tiedät, että et pysty työskentelemään pidempään kuin STD: n seitsemän päivän normaali odotusaika, tai enintään neljä viikkoa ennen suunniteltua leikkausta tai synnytystä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAsiat tietää
Lyhytaikainen työkyvyttömyys on suunniteltu pysäyttämään, jotta voit säilyttää joitakin tuloja, kun et voi toimia. Se ei ole tarkoitettu korvaamaan palkkaa; tyypillisesti maksusi ovat vain noin 40–60 prosenttia tuloistasi ja kestävät lyhyen ajan. Työskennellessäsi tilapäistä työkyvyttömyyttä työnantajasi voi pyytää tilannetta koskevia päivityksiä, joihin voi sisältyä terveydenhuollon tarjoajan tentit tai tietueet, dokumentoida ja seurata edistymistäsi.
Jotkut työnantajat voivat myös vaatia työntekijöitä käyttämään käyttämiään maksettuja loma- tai sairauspäiviä tai osan niistä ennen lyhytaikaisen työkyvyttömyyden hakemista. Yleensä näin on silloin, kun työnantaja rahoittaa työntekijöiden työkyvyttömyyttä. Voit myös saada STD / TDI-maksut, kun otat aikaa poissa perheen lääketieteellisestä lähteestä annetun lain (FMLA) nojalla. FMLA on suunniteltu suojaamaan työtäsi, kun otat aikaa pois, et saa tuloja, joten voit hakea etuja, kun otat FMLA: ta. Jälleen työnantajan käytännöt vaihtelevat sen mukaan, pitäisikö ensin käyttää sairausaikaa ja kuinka kauan voit kerätä maksuja STD: n perusteella.
Valtion lyhytaikaiset työkyvyttömyysetuudet
Jotkut valtiot - Kalifornia, New York, New Jersey ja Hawaii - tarjoavat lyhytaikaisia työkyvyttömyysmaksuja asukkaille, jotka täyttävät tietyt pätevyysvaatimukset. Jokaisella valtiolla on omat säännöt siitä, kuka voi saada työkyvyttömyyden, mutta tyypillisesti sinun on täytettävä asuinpaikkavaatimukset ja pitänyt työskennellä vähimmäisaikana tietyn kynnyksen yläpuolella. Jotta voisit saada valtion etuja, sinun tulee hakea suoraan valtiolle; tämä tarkoittaa yleensä työnantajan pyytämistä oikean sovelluksen saamisesta, lyhytaikaista työkyvyttömyystodistuksen saamista terveydenhuollon tarjoajalta ja hakemuksen toimittamista asianomaiselle vakuutusyhtiölle.
Joissakin valtioissa, kuten Havaijissa, työnantajan on annettava lyhytaikainen työkyvyttömyyskate, joten valtion vakuutushakemus on toimitettava työnantajan vakuutusliikkeelle. Rhode Islandissa sinun on haettava suoraan Rhode Islandin väliaikaisen työkyvyttömyysvakuutusohjelman kautta. Tarkista työnantajalta, mitkä vaihtoehdot ovat käytettävissä ja miten niitä on sovellettava.
