Työtarjouksen saaminen on suuri askel oikeaan suuntaan - mutta työnhakuun liittyvät haasteet eivät pääty tähän. Jos tuleva työnantajasi tarjoaa sinulle pienemmän palkan kuin mitä luulet ansaitset, velkaa itsellesi, että asetat jarrut. Tee kotitehtäväsi ja neuvottele tarjous, joka sopii sinulle ja työnantajalle.
Tiedä, mitä olet arvokas
Ennen kuin neuvottelet palkasta, tutkimustulokset alueellasi. Vasta sitten tiedät, onko mahdollinen työnantajasi vakavasti alentanut sinut tai tehnyt todella suuren tarjouksen kaupunkiin ja ammatillesi. Tarkista työtilastotoimistosta ja toimialakohtaisista organisaatioista, että lista on keskimäärin palkat. Koulutusohjelma, LinkedIn ja työpaikat, kuten Itse asiassa, ovat muita resursseja neuvotella. Jos mahdollista, varusta itseäsi hyvin ennen haastattelua.
$config[code] not foundKysy aikaa
Kun olet saanut työtarjouksen, näytä innostuksesi työstä riippumatta palkan yksityiskohdista. Anna työnantajalle tietoisesti tietää, että olet toivonut korkeampaa palkkaa, ja pyydä aikaa tarkistaa tarjouksen yksityiskohdat. Tämä antaa sinulle aikaa valmistautua lisää keskustelua korkeammasta palkan määrästä. Älä anna työnantajalle odottaa kovin kauan; päivä on niin riittävä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEhdota tietty määrä
Kun palaat neuvottelupöytään, mainitse uudelleen, että olet innoissaan tilaisuudesta ja anna sitten muutamia syitä, jotka tukevat pyyntösi korkeammasta palkasta. Muistuta työnantajalle myyntitietoja, kokemustasi tai muuta tekijää, joka saa sinut hyödyksi yritykselle. Älä tuo esiin henkilökohtaisia olosuhteita, kuten opintolainoja tai korkeaa asuntolainaa, jotka eivät vastaa yrityksesi arvoa. Ehdota palkka-aluetta tai tiettyä, hieman outoa summaa, ehdottaa artikkelia "Business Insider." Tämä voi osoittaa, että olet tehnyt tutkimuksen. Nimeä hieman ylikuormitettu määrä niin, että neuvottelumahdollisuuksia on.
Muut ongelmat
Jos mahdollinen työnantajasi ei halua siirtyä palkkaan, sinun on päätettävä, voitko elää sen kanssa. Älä ota matalaa tarjousta henkilökohtaisesti tai olettaa, että työnantaja on vain halpa. Joskus budjetit eivät yksinkertaisesti salli korkeampaa palkkaa. Joka tapauksessa älä luovuta enemmän arvoa uudesta työstäsi. Laskuri muiden pyyntöjen kanssa, kuten isompi toimisto, joustava aika tai muut osa-aikaiset etätyömahdollisuudet, yrityksen osakkeet tai ylimääräiset lomapäivät.
