Palkkasummien koordinaattori vastaa siitä, että yrityksen työntekijät ja urakoitsijat maksetaan tarkasti ja ajallaan. Palkkahallinnon koordinaattorit toimivat tyypillisesti henkilöstöjohtajan valvonnassa, ja niillä voi olla muita velvollisuuksia kuin pelkkä palkkahallinto. Näiden monipuolisten tehtävien joukossa ovat täyttö, kirjoittaminen, postin hallinta, puhelujen käsittely ja raporttien valmistelu.
Perusasiat
Palkkasummien koordinaattorit tutkivat työntekijöiden aikakortteja, määrittävät bruttotulot ja tekevät veroista vähennyksiä jokaisesta tarkastuksesta. Joskus he hyväksyvät ylityöt. He vastaavat myös kaikkiin työntekijöihin liittyviin kysymyksiin sekä tiedottavat työntekijöille mahdollisista bonuksista tai kannustimista. Palkkahallinnon koordinaattorin on myös oltava valmiina monitoimituksiin, monipuolisuuteen ja tehtävien täyttämiseen. Jotkut saattavat harkita arkipäivää, mutta ovat kriittisiä osastolleen ja yritykselleen.
$config[code] not foundSkills
Palkkasummien koordinaattorilla on oltava vahvat kirjalliset ja suulliset kommunikointitaidot, koska hänen on vastattava kysymyksiin, jotka koskevat palkkahallintoa ylemmästä johdosta alemman tason työntekijöihin. Hänen pitäisi olla organisoitu, ammattitaitoinen, motivoitunut ja kykenevä ongelmanratkaisija. Hänellä on oltava myös suoritetut matematiikan taidot sekä ymmärrys muista työn perusteista, kuten arkistoinnista, kirjoittamisesta ja muistiinpanosta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTausta
Palkkahallinnon koordinaattoriksi ei ole asetettu vaatimuksia. Useimmat työnantajat hakevat hakijoita, joilla on vähintään lukion tutkinto tai vastaava. Toiset tarvitsevat korkeakoulututkinnon, jossa korostetaan liike-, rahoitus-, hallinto- ja matematiikan kursseja. Monet palkkahallinnon koordinaattorit saavat koulutuksen työstä, ja koulutus ei ole aina yhtä tärkeää kuin oppimisvalmius ja vahvat ihmissuhdetaidot. Monet yritykset etsivät palkka-koordinaattoreita, joilla on aiempaa kokemusta toimistoympäristössä.
tulevaisuudennäkymät
Palkkalaskenta-koordinaattoreiden työpaikkojen odotetaan olevan suotuisat vuosina 2008-2018 Yhdysvaltojen työtilastotoimiston (BLS) mukaan. Vaikka odotetaan olevan vähäinen lasku kyseisen ajanjakson aikana, "työpaikkojen avautuminen syntyy vuosittain palkka- ja ajanottopäälliköinä, jotka jättävät työvoiman tai siirtyvät muihin ammatteihin", BLS ilmoitti, että todistuksen tai tutkinnon suorittaneet " BLS: n mukaan heillä oli etu työmarkkinoilla. ”BLS: n mukaan heinäkuussa 2008 palkansaajina työskenteli yli 208 000 työntekijää.
tulot
PayScale.comin mukaan palkkahallinnon koordinaattorit antoivat keskimääräisen palkkansa missä tahansa 12 dollarista yli 21,49 dollariin tunnissa. Suuri osa näistä numeroista perustui koordinaattorin kokemukseen sekä toimialaan, jossa hän työskenteli. Samaan aikaan BLS ilmoitti, että palkkasummien koordinaattorit ansaitsivat keskipalkan 34 810 dollaria vuodessa toukokuussa 2008.
