Työntekijöiden oikeudet sen jälkeen, kun olet tullut

Sisällysluettelo:

Anonim

Työntekijöiden ampumisen jälkeen työntekijät pitävät työpaikallaan tiettyjä oikeuksia. Tähän sisältyy useita säilytettyjä etuja riippumatta irtisanomisen syistä. Lisäksi tiettyjä tulipaloja voidaan pitää laillisten oikeuksien loukkauksina, jolloin voit ryhtyä oikeustoimiin.

Merkitys

Jos palotaan työpaikasta, työnantaja ei yleensä voi ottaa eläkkeellesi rahaa. Niin kauan kuin olet saanut, eläkkeelle jäävä raha on sinun. Jos olet osittain omistettu, vain osa rahoista voidaan säilyttää.

$config[code] not found

hyötyjä

Terveysvakuutus 20 tai useamman työntekijän yhtiöstä on osa konsolidoitua omienbus-budjettien yhteensovittamista koskevaa lakia (COBRA). Näin voit säilyttää terveydenhuollon kattavuuden jopa 18 kuukauden kuluttua irtisanomisesta.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

ominaisuudet

Kun olet irtisanoutunut lomautuksen, sulkemisen tai muun syyn takia, voit yleensä kerätä työttömyyskorvausta. Ainoa poikkeus tästä säännöstä on, jos joku irtisanotaan johtamattomuuden tai yrityspolitiikan rikkomisen vuoksi.

mahdollinen

Jos olet lopetettu väärin, voit yleensä seurata kanavia oikeusjuttua varten tai työskennellä unionin kanssa oikeudenmukaisen korvauksen saamiseksi. Monet sopimukset katsovat kuitenkin, että työntekijät ovat työntekijöitä, mikä tarkoittaa, että ne voidaan lopettaa milloin tahansa.

näkökohdat

Kun työntekijä irtisanotaan ilmiantajan toimesta, työnantaja tekee teon, joka rikkoo lakia. Tämä tapahtuu yleensä, jos ilmoitat rikkomuksista hallitukselle tai osallistutte tutkimukseen tai oikeusjuttuun.