Eläinlääkärit tekevät usein suuria johtajia, koska heillä on vahva työetiikka, omistautuminen ja johtamistaidot. Mutta veteraanien lapset voivat myös kehittää joitakin näistä olennaisista taidoista, kun he kasvavat sotilaallisissa perheissä.
Pienyrityskeskustelut puhuivat äskettäin kolmen yritysomistajan kanssa, jotka kasvoivat sotilaallisissa kotitalouksissa selvittääkseen tärkeimmät opetukset, joita he ovat oppineet auttamaan heitä liiketoiminnan aikana.
$config[code] not foundOpetukset tiimityöstä sotilaalliselta
Rakenna vahvoja joukkueita
Pienyritystänne on vain yhtä hyvä kuin tiimi, jonka ympärilläsi on. Tiukat neulotut sotilasperheet tietävät yhteenkuuluvuuden merkityksen. Liiketoiminnan johtajat voivat menestyä luomalla vahvan tiimin, joka toimii yhtenäisenä yksikkönä kohti yhtiön päätavoitteita.
Na Roberts, naapurikaupan yritys, toimitusjohtaja Meg Roberts kertoi Small Business Trendsille: ”Merkittävin opetus, jonka sain tietää, oli yhteenkuuluvuuden merkitys. Se on muokannut vanhemmani sotilaallista kokemusta ja soveltanut minua ja kolmea sisarustani, että yhdessä olisimme aina älykkäämpiä, vahvempia ja onnistuneempia. Näin lähetystöt ja sotilasyksiköt jatkavat - kaikki yhden, yhden kaikkien puolesta. Työskentelen kovasti töitä, jotta voisin rakentaa tiimin, joka ymmärtää ja kunnioittaa johtajuutta, mutta sitä kannustetaan myös osallistumaan tasapuolisesti, auttamaan toisiaan parantamaan, antamaan käsi tarvittaessa ja harkitsemaan tiimin menestystä ennen yksilöllistä menestystä. Yhteinen menestys on paras menestys. ”
Selkeästi tavoitteet ja strategiat
Jopa loistava joukkue onnistuu vain, kun olet selvillä siitä, mitä haluat niiden saavuttamisen. Joten sinun täytyy hahmotella tiettyjä tavoitteita ja olla strategisia näiden tavoitteiden saavuttamisessa. Sotilaallisten ja sotilaallisten perheenjäsenten jäsenet ovat yleensä tuttuja usein oppimaan tätä lähestymistapaa varhain.
Ballard Brandsin ja PJ: n presidentti Peter Boylan kertoi Small Business Trendsille: ”Minun kokemukseni sotilasperheessä kasvoivat menestykseni monin tavoin. Ensinnäkin nautin siitä, että olen osa ja johtava tiimi, jolla on tarkoitusta ja selkeästi määriteltyjä tavoitteita. Itse käyminen sotilaallisena opetti minua olemaan ratkaiseva ja strateginen näkemään, mikä on edessäni ja miten sinne pääsee. Kovalla työllä, omistautumisella ja sitoutumisella työskentelin tiiviisti useiden näiden merkittävien yritysten tikkaissa, jotka lopulta saivat minut tulemaan Ballard Brands Advisors -neuvoston jäseneksi vuonna 2009. ”
Ole kurinalainen ja mukautettavissa
Kurinalaisuus on toinen tärkeä laatu sotilaallisten ja sotilaallisten perheenjäsenten keskuudessa näkyville yrityksille. Mutta on myös tärkeää olla mukautettavissa, jotta voit hyödyntää mahdollisuuksia, kun he esittävät itsensä.
DR.Tina Bacon-DeFrece, Big Frog Custom T-Shirts & Morein presidentti ja toimitusjohtaja kertoi Small Business Trendsille: ”Kun aloitat tai yrität kasvattaa liiketoimintaa, sinun täytyy olla kurinalainen tekemään mitä on tehtävä. Tämä voi vaihdella esimerkiksi siitä, että kuukausittainen palkkakuva ei riitä ampumakonsultteihin, jotka eivät vain osallistu. Tietäen, että uskollinen tiimi ympäröi sinua eri vahvuuksilla, mutta sama tavoite on ensiarvoisen tärkeää. Kun aloimme aloittaa Internet-yhtiömme (UniquelyGeek.com), aikomuksemme ei ollut mukautetut t-paidat ja varmasti koskaan franchise. Mukautuvuus uudelleensuunnittelemalla yhtiömme ja sen liiketoimintasuunnitelma on johtanut meidät siihen, missä olemme nyt - nopeasti kasvava franchising-brändi, jossa on yli 80 toimipaikkaa valtakunnallisesti. ”
Military Squad Photo kautta Shutterstock
