Edullinen hoitolaki sisältää paljon veroa, mukaan lukien uudet verohyvitykset, sairausvakuutusvaihdot ja muut työkalut, joiden tarkoituksena on auttaa yrittäjiä tarjoamaan työntekijöilleen sairausvakuutus kohtuullisin kustannuksin. Lainsäädännössä on niin paljon, että se voi olla hieman pelottavaa selvittää, mitkä lainäkökohdat vaikuttavat liiketoimintaan.
Yksi välitön vaikutus: Jos sinulla on alle 25 kokopäiväistä työntekijää, joiden keskimääräinen vuosipalkka on alle 50 000 dollaria, voit hyödyntää verohyvitystä. Pienyritysten hallinnon päävalvoja Karen Mills ilmoitti, että hän julkaisi vain yhden sivun lomakkeen ja ohjeet siitä, miten hakea tätä luottoa vuoden 2010 verovuonna. Löydät tiedot IRS-sivustolta.
$config[code] not found
Yleensä luotto on käytettävissä pienille työnantajille, jotka maksavat vähintään puolet työntekijöilleen maksettavasta sairausvakuutuksesta. Mitä pienempi yrityksesi, sitä suurempi luotto; eniten hyötyvät yritykset, joissa on vähintään 10 työntekijää. Ohjeessa selitetään tarkemmin luottokelpoisuus.
Lainat ovat käytettävissä verovuosina 2010–2013 ja sen jälkeen kahden vuoden ajan. Vuoteen 2013 mennessä suurin verohyvitys on 35 prosenttia pienten työnantajien maksamista palkkioista ja 25 prosenttia tukikelpoisista verovapautetuista järjestöistä. Vuodesta 2014 alkaen nämä tasot nousevat 50 prosenttiin ja 35 prosenttiin. Vuonna 2014 jopa 100 työntekijän yritykset pystyvät yhdistämään ostovoimansa ja vähentämään hallinnollisia kustannuksiaan ostamalla kattavuuden sairausvakuutuksen kautta.
Järjestelmänvalvojan Mills lähetti ilmoituksen. Olen huomannut, että SBA saa paljon parempaa tietoa oman sarvensa tuottamisesta ja pienten yritysten omistajien ajantasaisuudesta uusista ohjelmista ja palveluista. Se on hyvä asia.
