Vapaaehtoistyön koordinaattorin ominaisuudet

Sisällysluettelo:

Anonim

Menestyminen ammatillisena vapaaehtoiskoordinaattorina vaatii vahvoja viestintätaitoja sekä erinomaisia ​​organisaatiokykyjä ja muita siihen liittyviä piirteitä. Jos sinulla on ominaisuuksia, joita se tarvitsee onnistuneeksi vapaaehtoistyön koordinaattoriksi, voit löytää työtä voittoa tavoittelemattoman organisaation hyväksi palkitsevana uravaihtoehtona.

johto

Onnistuneiden vapaaehtoisten koordinaattoreiden on oltava vahvoja, positiivisia johtajia, jotka lähestyvät asemaansa palvelijajohtamisen näkökulmasta. He tunnustavat, että heidän roolinsa on kannustaa, innostaa ja tukea vapaaehtoisille, jotka jakavat aikansa ilman, että heille maksetaan korvausta ponnisteluistaan.

$config[code] not found

kunnioittava

Muiden kunnioittaminen on tärkeä avain menestykseen tämäntyyppisessä työssä. Vapaaehtoisten koordinaattoreiden on osoitettava kunnioittavansa vapaaehtoisiaan yksilöinä, kun he tunnustavat, että heidän johtamansa ihmiset eivät tarvitse antaa vapaasti aikaa ja kykyjä, jotka ovat vielä päättäneet tehdä niin.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

itsevarma

Vapaaehtoisten koordinaattoreiden on oltava vakuuttavia, ja ne tarvitsevat tarvittaessa apua. Ei ole realistista odottaa, että vapaaehtoiset tekisivät vihjeitä työstä, joka on tehtävä tai näyttämään vain, onko niitä tarpeen. Erityisesti pyytää selkeää ja suoraa apua paljon todennäköisemmin saada tuloksia.

Järjestäytynyt

Vapaaehtoisten koordinaattoreiden on voitava järjestää ja pysyä järjestäytyneinä. Tähän kuuluu tarkkaan tarkasteltava hanke, jossa määritellään vapaaehtoistyöntekijöiden tarpeet, yksilöidään mahdolliset vapaaehtoiset, pyydetään apua, sovitaan vapaaehtoisia heidän tehtäviensä ja taitojensa mukaan, aikataulujen laatiminen, resurssien jakaminen ja suunnitelmien seuranta.

opettajat

Vapaaehtoisten koordinaattoreiden on usein toimittava opettajina ja varmistettava, että vapaaehtoistyöntekijät koulutetaan asianmukaisesti tehtäviensä täyttämiseksi. Koordinaattoreiden on voitava antaa ohjeita selkeästi, tunnistaa, milloin vapaaehtoiset tarvitsevat lisäapua ja toimivat valmentajina ja mentoreina - ilman mikrorakennusta - jatkuvasti.

Joustava

Vapaaehtoistyön koordinaattoreiden on välttämätöntä pysyä joustavina ja ymmärtää, että vapaaehtoiset saattavat joskus kokea ristiriitoja, jotka estävät heitä pääsemästä tehtäviin. Vapaaehtoisten koordinaattoreiden on oltava valmiita käsittelemään tällaisia ​​haasteita ja varmistamaan, että työ tehdään tekemättä tai sanomalla mitään, mikä voisi vahingoittaa vapaaehtoisten ja organisaation välistä suhdetta.

Arvostava

Vapaaehtoisten koordinaattoreiden on oltava valmiita osoittamaan arvostusta vapaaehtoisille, varmistaen, että henkilöt, jotka myötävaikuttavat aikansa, tietävät, että heidän ponnistelunsa arvostetaan. Heidän pitäisi kiittää ja vilpittömästi kiittää vapaaehtoisia heidän ponnisteluistaan ​​ja toteuttaa toimia varmistaakseen, että vapaaehtoistyöntekijät saavat luottoa ja tunnustusta saavutuksistaan ​​sekä niiden hankkeiden yleisestä menestyksestä, joihin he työskentelevät.