Amerikkalaiset naiset omaksuvat edelleen yrityksen omistusta. Kuten American Express OPEN 2013 -yritysten raportti: Yhteenveto tärkeistä trendeistä, vuosina 1997-2013 (PDF), maassa on arviolta 8,6 miljoonaa naisyritystä.
Mutta naiset kaikkialla maailmassa ovat myös pitäneet yrittäjyyttä, kuten kesäkuussa julkaistussa sukupuolten tasa-arvoa edistävässä yrittäjyyden ja kehityksen indeksissä (Gender-GEDI) ja juuri julkaistussa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2012 -raportissa, jota Babsonin korkeakoulu ja kaksi kansainvälistä yliopistoa.
$config[code] not foundGEM-raportin mukaan maailmanlaajuisesti on yli 126 miljoonaa naisyrittäjää. Niin suuri kuin tämä ääni raportoi:
Naisten yrittäjien on tehtävä paljon, jotta he voisivat lisätä ja kasvattaa liiketoimintaansa.
Yksi GEM: n ratkaisuista on, että naisyrittäjät rakentavat uusia yhteistyöhön ja hyödyntävät ideoita.
Ja vaikka hyvä tapa tehdä yhteistyötä on maailmanlaajuinen laajentuminen, ei ole paljon tapahtumia. Raportin mukaan:
Useimpien kehitysmaiden naisyrittäjät raportoivat kansainvälistymisasteen pienemmiksi kuin miesyrittäjät.
Israelin naisyrittäjillä (27 prosenttia) ja Euroopan kehitysmailla (24 prosenttia) oli korkein kansainvälinen liiketoiminta. Yllättäen Yhdysvalloissa (mukaan lukien Latinalainen Amerikka ja Karibian maat) on toiseksi alin sijoitus niiden alueiden joukossa, jotka tulevat järkyttävän alhaisiksi 7 prosentiksi. Kaiken kaikkiaan kehittyneissä talouksissa useammat miehet kuin naiset (lukuun ottamatta Israelia) myyvät vähintään 25 prosenttia tuotteistaan tai palveluistaan kansallisten rajojensa ulkopuolella.
Tämä "liian paikallinen painopiste" päättyy GEM-raporttiin, "voi edustaa unohdettuja mahdollisuuksia naisille", erityisesti Yhdysvalloissa.
Älä anna numeroiden pelotella sinua
Maailmanlaajuinen laajentaminen on mahdollista ja kannattavaa. Yksi parhaista tavoista on löytää kumppaneita muissa maissa työskentelemään. Kesäkuussa Istanbulissa järjestetyssä Dellin naisten yrittäjäverkoston (DWEN) konferenssissa puhuin useiden yrittäjähenkisten naisten kanssa, jotka tekevät juuri niin.
Lauren Flanagan on nykyisen moottoripyöräilijöiden ja useiden enkeli-rahastojen johtajana toimivan Current Motorin johtaja. Kaksi vuotta sitten, kun hän oli osallistunut DWEN-konferenssiin Rio de Janeirossa, Flanagan teki yhteistyötä brasilialaisen yrityksen kanssa laajentaakseen nykyistä kansainvälisyyttä. Seuraavaksi laajenee koko Amerikka.
Flanagan sanoo, että muiden maiden naisten kanssa ei ole vaikea tehdä yhteistyötä. Hän on tehnyt kansainvälisiä yhteyksiään etsimällä "samanhenkisiä naisia, jotka ovat avoin win-win-liiketoimintamahdollisuuksille" organisaatioiden, kuten DWENin, Springboard Enterprisesin ja 85 Broadsin kautta.
Se sanoi, että se voi olla pelottavaa työskennellä naisten kanssa toisessa maassa. Mutta Flanagan sanoo, etteivät salli kielimuurin tai kulttuurierojen pelot. ”Useimmat muiden maiden liikenaiset puhuvat englantia”, hän sanoo. Hyvien liikesuhteiden rakentamiseksi hän kehottaa yrittäjiä ”pyrkimään oppimaan ainakin muutamia tavallisia sanoja muilla kielillä ja lausumaan ne oikein.” Flanagan uskoo myös, että ”on tärkeää tehdä joitakin tutkimuksia ja tutkia maata, johon haluat tehdä liiketoimintaa Yritä tavata paikallisia ja tehdä niin kuin he tekevät sen sijaan, että tekisit amerikkalaisia turisteja. ”
Elisabete Miranda on CQfluency -liiketoiminnan johtaja, joka tarjoaa käännös-, tulkkaus- ja monikulttuurisia ratkaisuja, joiden avulla yritykset voivat tehdä liiketoimintaa maailmanlaajuisesti. Kotoisin Brasiliasta, kun Miranda muutti Amerikkaan, hän ymmärsi, että hänen "vaikein siirtymä ei ollut kieli, vaan kulttuurinen sopeutuminen." Hän muutti liiketoimintansa sellaiseen, joka "helpottaa todellista kulttuurista ymmärrystä ihmisten välillä, jotka eivät puhu samaa kieltä" - lähinnä lisätä kulttuurista älykkyyttä.
Miranda uskoo, että "ei ole korvaa suoraa verkostoitumista" yhteyksien tekemiseen muiden yrittäjien kanssa. Miranda osoittaa, että hän osallistuu naisten ryhmiin altistukseen, joka johti siihen, että hänet valittiin osallistumaan EY Entrepreneurial Winning Womenin ja DWENin kaltaisiin ohjelmiin. Osallistuminen näihin organisaatioihin sanoo Mirandan, on “rajattoman inspiraation lähde, mentoreita, ystäviä ja kumppanuuksia”.
Tee kotitehtäväsi
Miranda on Flanaganin kanssa samaa mieltä siitä, että on tärkeää tehdä kotitehtäväsi ja sanoo, että sosiaalinen media voi auttaa. Tapahtumien yhteydessä hän kehottaa sinua:
- Hanki osallistujien luettelo.
- Tunnista henkilöt, joihin haluat mahdollisesti osallistua.
- ”Kuuntele aktiivisesti niin paljon kuin voit…lue aikaisin, jos henkilö on joku, jonka haluat olla kumppanina. ”
Hänen mukaansa on tärkeää varmistaa, että te ja potentiaalinen kumppani jakavat yhteisiä tarkoituksia, arvoja, toiveita ja tarpeita. Hän uskoo myös, että kieli ei ole esteenä kumppanuuden tekemiselle ulkomaisen yrityksen kanssa:
Onneksi on olemassa kieli, josta kaikki puhuvat - hyvän liiketoiminnan kieli.
Tietenkin on olemassa riskejä kansainvälisten kumppanuuksien toteuttamiselle. Flanagan joutui ongelmiin edellisen kansainvälisen yrityksen kanssa ja neuvoo yrittäjiä vetämään kumppaneitaan (erityisesti heidän taloudellista tilannettaan) huolellisesti. Jos joku haluaa yksinoikeuden, hän ehdottaa, että saat "merkittäviä ennakkomaksuja".
Springboard Enterprisesin johtaja Amy Millman, joka on myös tehnyt useita kansainvälisiä kumppanuuksia, sanoo varmista, että sinulla on vahva oikeudellinen sopimus kumppaneiden kanssa. Flanagan on samaa mieltä ja sanoo, että tarvitset "kokeneita oikeudellisia neuvonantajia, joilla on vahva paikallinen edustus kiinnostavassa maassa." Hän ehdottaa, että "rakennat sopimuksen niin voittoisaksi kuin tulosperusteiset kannustimet, jotka on sidottu selkeästi määriteltyihin virstanpylväisiin." Yhdysvaltain kauppaministeriö on ”suuri voimavara”.
Millman ja Wendy Simpson, Springboard Australian puheenjohtaja, neuvoo yrittäjiä luomaan kansainvälisiä sopimuksia avoimen mielen pitämiseksi:
Älä yritä sovittaa kaikki samaan ruutuun. Aina olla avoin uusille ratkaisuille ja ole valmis muuttamaan viestisi uudelleen.
Miranda uskoo, että "kumppanuudet ovat paras tapa pienyrityksille laajentua" maailmanlaajuisesti. Kaikista kieli- tai kulttuurieroista huolimatta hän lisää, että jokaisella yrittäjäosakkeella on piirre:
He tekevät liiketoimintaa ihmisten kanssa, joita he luottavat ja haluavat. Uskominen ja potentiaalisen kumppanisi kulttuurin oppiminen voi olla valtava ensimmäinen askel onnistuneelle kumppanuudelle.Menestys Kuva Shutterstockin kautta
Lisää: Naisten yrittäjät 4 Kommentit ▼
