Lisää pienyrityksiä tarjoamaan eläkejärjestelyjä Obamacaren ansiosta, sanoo Nationwide

Yritykset ovat vuosien ajan tarjonneet terveydenhuollon etuja palkkaamaan ja säilyttämään lahjakkuutta. Mutta kohtuuhintaisen hoidon lain (ACA) täytäntöönpano on vähentänyt tällaisten etujen houkuttelevuutta. Tämän seurauksena pienet yritykset keskittyvät nyt eläke-etuuksiin.

Pienyritysten eläkejärjestelyt nousussa

Vakuutusyhtiö Nationwidein tekemän kyselyn mukaan kolme viidestä pienyrittäjistä, jotka tarjoavat eläke-etuuksia (58 prosenttia), sanovat aikovansa lisätä maksuja.

$config[code] not found

Lisäksi 19 prosenttia yrityksistä, jotka eivät tällä hetkellä tarjoa eläke-etuuksia, aikovat tarjota heille tulevaisuudessa.

Kansallisen kyselyn keskeiset havainnot

Tässä muutamia yllättäviä kohokohtia kyselyssä:

Lähes 60 prosenttia pienyrityksistä aikoo lisätä yrityksen osuuttaan työntekijän 401 (k) -suunnitelmaan - ja kyseisestä ryhmästä 43 prosenttia sanoo, että suunnitelma on nyt tärkeämpää työntekijöiden houkuttelemiseksi ja säilyttämiseksi ACA: n tuloksena.

Pienyritysten omistajista, jotka aikovat tarjota suunnitelman tulevaisuudessa, noin neljäsosa (23 prosenttia) sanoo, että 401 (k) -suunnitelma on nyt tärkeämpää työntekijöiden houkuttelemiseksi ja säilyttämiseksi ACA: n tuloksena.
Pienyritysten omistajista, jotka aikovat lisätä maksujaan, 56 prosenttia odottaa yrityksen myynnin tai liikevaihdon kasvavan seuraavien 12–24 kuukauden aikana, ja 41 prosenttia uskoo, että Yhdysvaltain talous paranee seuraavan 12–24 kuukauden aikana.

”Terveydenhuollon muuttuva markkinapaikka on luonut yrityksille mahdollisuuden lisätä työntekijöille tarjottuja eläke-etuuksia”, sanoo Nationwidein eläkejärjestelyjen johtaja John Carter. ”Yritysten omistajat, jotka auttavat työntekijöitään valmistautumaan eläkkeelle siirtymiseen, voivat erottaa liiketoimintansa ylimmän lahjakkuuden kohteeksi ja paikkaan, jossa arvokkaat työntekijät haluavat jäädä.”

Rapid Momentumin saaminen eläkkeelle

Viime aikoina pienyritysten työntekijöiden eläkejärjestelyt ovat saaneet huomattavaa vauhtia erilaisten tekijöiden, muun kuin ACA: n, takia.

Esimerkiksi Washingtonin kuvernööri Jay Insleen kaltaiset poliittiset päättäjät allekirjoittavat laskuja, jotka auttavat pienyritysten työntekijöitä pelastamaan eläkkeelle.

Muut valtiot ovat myös siirtymässä kohti valtion hallinnoimia eläkejärjestelyjä eri muodoissa. Esimerkiksi Kalifornia suorittaa markkina-analyysin, jota tarvitaan ennen kuin valtion eläkejärjestely voidaan toteuttaa.

Tutustu eläkkeesi suunnitelman asetuksiin

Jotta pienyrittäjä voisi mielenkiintoisesti tarjota eläke-etuuksia, kannattaa tutkia useita vaihtoehtoja. Suosituin ja helpoin vaihtoehto on 401 (k). Voit luoda suunnitelman alle viikossa niin vähän kuin 40 dollaria kuukaudessa verohelpotusten tekemisen jälkeen.

Voit myös mennä palkanlaskennan yksittäiseen eläketiliin (IRA). Tämä suunnitelma on vieläkin helpompi vaatia vain sitä, että työnantajat varmistavat, että rahasiirrot suoritetaan.

Vaihtoehtoisesti voit valita säästötoimien kannustinjärjestelyn työntekijöille (SIMPLE) IRA.

On muitakin vaihtoehtoja, joita pienyritykset voivat tutkia ennen oikean suunnitelman valintaa eläkepakettiaan. Jos se valitaan viisaasti, eläkejärjestely voi auttaa sinua houkuttelemaan ja säilyttämään oikeat työntekijät.