Tiesitkö, että joillakin nykyisillä tai entisillä työntekijöillänne voi olla erinomaisia opintolainoja, joita voit olla koukussa?
Liittovaltion ja valtion lait rangaista työnantajia, jotka eivät noudata palkkamääräyksiä. Oikein. Voit nostaa kanteen työntekijän velkaa koskevan lainan määrästä. Koron ja asianajajien palkkiot voidaan lisätä myös laiminlyöneen lainan määrään. Ja vaikka se tapahtuu harvoin, saatat todellakin löytyä oikeuteen halveksunnasta … ja mahdollisesti saattaa vankilaan.
$config[code] not foundKohtaat tämän riskisarjan, jos olet yksityishenkilö - eli yhden henkilön omistama ja hallinnoima yhtiöittämätön yritys.
Yksinomistajien ei tarvitse olla rekisteröity agentti - kolmannen osapuolen yritys, joka hoitaa garnishment-tilauksia osana palveluaan. Rekisteröityneet edustajat tuntevat myös asiakkaiden tiedot arkistoinnista ja vaatimusten noudattamisen määräajoista muun muassa. Muilla yrityksillä, kuten LLC: llä, S-yhtiöllä tai C-yhtiöllä, on lain mukaan oltava rekisteröity agentti.
Loppujen lopuksi "palkkojen keräämisen taakka" on työnantajien vastuulla varmistaakseen, että palkanlaskennassa hoidetaan garnishment ", CT: n pienyritysten strategisten liittojen johtaja Jason Erb kertoi Small Business Trendsille yksinomainen haastattelu.
CT tietää. Yhtiö tarjoaa perustamista, rekisteröityä edustajaa ja muita palveluja pienyrityksille. Yli 120 vuotta sitten perustetulla yhtiöllä on suurin joukko vaatimustenmukaisuuden asiantuntijoita Yhdysvalloissa sekä noin 1,6 miljoonaa asiakasta. CT: llä on läsnäolo kaikissa tiloissa.
Tällä hetkellä Yhdysvalloissa on noin 18 miljoonaa yksityisyrittäjää, mikä tarkoittaa noin 80 prosenttia maan pienyrityksistä. Erb sanoi, että monet yritykset, jotka ovat vaarassa jättää maksamatta palkkatuloja, on kasvanut jo vuosia, Erb sanoi.
”Vuodesta 2008 lähtien olemme nähneet suurta korotuksen nousua”, Erb sanoi. Hän kuvaili trendiä osana yleisten taloudellisten olosuhteiden häviämistä. "Maailma kiristyy ja velkojen takaisinmaksaminen on vaikeampaa."
Kaikista lainasaamisista, joista voit olla vastuussa, opiskelijalainojen velka on suurin.
Tässä kuussa noin 1,8 miljoonaa opiskelijaa valmistuu kandidaatin tutkinnosta amerikkalaisesta korkeakoulusta. Tämä lisää satoja miljoonia dollareita 1,31 biljoonan dollarin maksamatta oleville opintolainoille tässä maassa.
Opetusministeriö kertoo, että viime vuosina on kerätty vuosittain 1 miljardia dollaria, mikä on 40 prosentin lisäys vuodesta 2006 lähtien.
New Yorkin Federal Reserve -tutkimuksen mukaan vain noin 63 prosenttia opintolainojen lainanottajista on estänyt rikoksen tai maksukyvyttömyyden.
”Opiskelijalainojen velka on ainoa kuluttajalainan muoto, joka on kasvanut kulutusvelan huippuvuodesta 2008. Opintolainojen saldot ovat hämärtäneet sekä auto- että luottokortteja, mikä on nostanut opiskelijaluottovelvoitteen suurimmaksi kuluttajalainan muotoksi kiinnitysten ulkopuolella. ”
Erb itse oli aikoinaan pienyritysten omistaja, joka törmäsi huomattavaan garnishment-ongelmaan. Hän on perustanut konsulttiyrityksen New Yorkiin ja yksi vuosi oli vastuussa yli $ 10 000 palkattomasta palkasta entiselle työntekijälle.
”Hän oli jo poissa. Minun olisi pitänyt tietää paremmin, Erb sanoi.
Pienet yritykset, joilla ei ole riittäviä sääntöjen noudattamista koskevia resursseja, saattavat pahoittella, että he eivät ole palkkaaneet rekisteröityä edustajaa.
Hän kuvaili liittovaltion ja valtion garnishment-lainsäädäntöä "monimutkainen verkko", joka voisi maksaa "merkittävän" rahamäärän.
Garnishment-tilaukset toimitetaan tyypillisesti yrityksille rekisteröidyn edustajan kautta, jonka tehtävänä on varmistaa, että asiakasyritys noudattaa niitä.
Erb itse asiassa kertoo, että hänen yksityisyrittäjensä asiakkaat menevät koko matkan, eli ei vain palkata rekisteröityä edustajaa vaan muodostaa LLC: n tai sisällyttää siihen.
”Tämä antaa sinulle ylimääräistä suojaa vastuuta vastaan”, hän sanoi. ”Sinulla on oltava rekisteröity agentti.”
Muussa tapauksessa "se on yrityksesi omistajana."
”Riippumatta siitä, kuinka pieni yrityksesi on, sellaisissa asioissa, kuten palkkamaksu, pelaat samassa liigassa kuin Johnson ja Johnson.”
Liittyvät maksut eivät ole niin merkittäviä, Erb sanoi, varsinkin verrattuna siihen, mitä sinulla ei ole rekisteröityä edustajaa.
”Itsenäisenä omistajana, riippumatta siitä, mitä vastuuta osuu yrityksen kanssa, sinä olet yrityksesi.
”Kerron aina, että ihmiset tekevät ylimääräisen askeleen - tee se heti alussa. Käytä hyvämaineista kolmannen osapuolen edustajaa. Älä käytä asianajajaasi tai CPA: ta ”, hän lisäsi.
Erb sanoi, että hän on kuullut ”liian monta tarinaa” siitä, että ihmiset työskentelevät kovasti kasvattamaan omaa liiketoimintaa vain, jotta heistä voisi tulla yksi niistä vaikeista asioista, jotka voivat sulkea toisistaan.
”Vaikka olisit itse ja aloitat juuri tämän, on sinun henkilökohtainen tulosi,” hän sanoi.
HR-henkilön tai henkilöstön tukeminen ei ole vastaus joko siksi, että opiskelijaluottovelan suoraan nostaminen saattaa aiheuttaa ristiriidan tiettyjen lakien kanssa valtiosi mukaan. Työntekijä ei ehkä edes tiedä, että hänen päähänsä on roikkumisjärjestys.
Jos luulet voivasi nipata tämän koko ongelman budissä, kun et ole palkannut opiskelijaa, ajattele uudelleen.
”Ei vain nuoremmat opiskelijat tulevat ulos koulusta,”, Erb sanoi. ”Jokaiselle, jolla ei ole opiskelijalainoja, on maksettava palkka.
”Ongelma ei mene pois”, Erb sanoi.
CT: n verkkosivuilla on lisätietoja rekisteröidyn edustajan palkkaamisesta ja siitä, miten ne voidaan sisällyttää.
Velan kuva Shutterstockin kautta
2 Kommentit ▼
