Mikä on työpaikan luominen… tai työn tallentaminen? Mikä on kyseisen työn ROI?
Yhdysvaltain senaatin jäsenet äänestivät 14 miljardin dollarin suuruista lainaa Big Three -valmistajille.
Suuriin kolmeen autovalmistajaan liittyy suoraan noin 830 000 työpaikkaa. 230 000 työntekijää työskentelee suoraan suuressa kolmessa. Toinen 600 000 työntekijää työskentelee suoraan autonosien toimittajien toimialalla. - NY Times.
$config[code] not foundTämän äänestyksen sanoma oli, että… nämä 830 000 työpaikkaa eivät kannata $ 16,000 +/- kukin. (14 miljardia dollaria / 830 000 työpaikkaa = 16 000 dollaria + muutos.)
230 000 työpaikkaa suoraan jokaisen Big Three autovalmistajan kanssa ei ole arvoltaan 61 000 dollaria. Liian kallis, he sanovat. Mistä näisimme sijoitetun pääoman tuoton?
Kuitenkin Tennessee, uusi työpaikkoja auto valmistajat ovat arvoltaan 250.000 dollaria kukin. Volkswagen sai Tennesseen osavaltion ja paikallishallinnon apua 500 miljoonan dollarin suuruisena apuna rakentamaan tehtaan, joka luo tehtaalla 2000 työpaikkaa.
Volkswagen sanoo, että laitos maksaa niistä 1 miljardia dollaria. Niille kullekin näistä 2000 työpaikasta aiheutuvat kustannukset ovat… 500 000 dollaria.
Yhden työpaikan luomiseksi on yhteensä 750 000 dollaria. Mikä on näiden työpaikkojen tuottoprosentti? Suurempi kysymys voi olla: Miten ne luovat sen?
Chattanoogan kauppakamari
Chattanooga Times Free-Press
Voisitko tehdä sen halvemmaksi? Etkö pystynyt luomaan tai tallentamaan työtä vähemmän kuin tämä?
Mitä maksaa yhden työn lisääminen tai tallentaminen?
Kuinka paljon lisää kassavirtaa tarvitset?
Mistä huomaat, että ylimääräistä rahaa?….Lisäykset lisätään, kustannukset pienenivät, osakesijoitukset, myydyt varat, velkaantuneet velat, pankkilainat, yrityslainat…
Kuinka paljon maksaa suunnitelman luominen, yhdistää se tavoitteisiinsa ja yrityksen tavoitteisiin? (Nämä kaksi ovat simpatico, eikö?)
Kuinka paljon se maksaa nykyisille työntekijöillesi? Maksavatko korotukset jäädytetään, kannustimia alennetaan? Luodaanko lisää uramahdollisuuksia?
Kuinka paljon uusia laitteita tarvitaan?
Kuinka paljon aikaa tarvitaan? Onko sinulla aikaa? Tai uhraatko aikaa nykyisistä tehtävistäsi? Jos jälkimmäinen, lisää se kustannuksiin.
Mikä on ROI? Ei prosentteina, mutta… mitä palautetaan sijoituksellesi? Ura yhdelle henkilölle, mahdollisuus useille, kasvua kaikille yrityksessäsi, bonuksia, sairausvakuutusta maksullisena etuna?
Mikä on yhteisön tuottama tuotto tästä työstä, jonka olet luonut tai tallentanut? Turvallisuus, turvallisuus, paremmat koulut, paremmat ravintolat, paremmat tiet, yhteisösi tulevaisuus?
Miten yrityksesi mittaa vain yhden työpaikan menetystä? Entä yhteisönne?
Ja missä vaiheessa sillä on merkitystä? Harkitse suhdelukua yksi yritys: yksi yritys…. Se on outoa, sanomme. 10: 10… Tuo ei ole hyvä, sanomme. 100 alkaen 100…? Kansakuntana olemme ohi 100: 100: n suhteen. 100 yrityksessä menetettiin 100 työpaikkaa. Olemme purjehtineet yli 1000-luvulla: 1000-luvulla.
Jos olet lukenut niin pitkälle, olet joko pahentunut hukkaan tai toivottavasti, kun minulla on vastauksia. Minä en. Ainakin määrällisesti. Voisin kuitenkin. Mutta se ei vaikuta tarpeelliselta? Numerot näyttävät itsestään selviltä. Löydät uusia numeroita joka aamuisin.
Sanon tämän kuitenkin, että pienyritykset voivat luoda työpaikkoja entistä tehokkaammin, kustannustehokkaammin ja tuottaa korkeamman tuottoprosentin verrattuna kotimaisten tai kansainvälisten suuryritysten suunnitelmiin, jotka työskentelevät paikallisen tai kansallisen hallituksen kanssa.
Meidän kaikkien on oltava nyt selkeitä vastauksissamme tähän kysymykseen: Mikä on sijoitetun pääoman tuottoprosentti sellaisen luomiseksi tai tallentamiseksi? Työntekijälle, yrityksellemme, yhteisömme … kyllä, maamme.
Mitä sanot? Mikä on työn arvoinen? Mitä tuottoa tarvitaan?
Vastauksemme luovat ratkaisun ja suunnitelman siirtyä pois tästä taantumasta.
* * * * *
