Small Business Administration (SBA) antoi viime vuonna ehdotuksia sääntöiksi, jotka voisivat merkittävästi muuttaa kaikkien pienyritysten sopimuskokemusta vuonna 2016 ja sen jälkeen.
Erityisesti vuoden 2013 pienyrityksiä käsittelevän sopimus- ja kansallisen puolustusvaltuutuksen lakiin tehdyt muutokset vaikuttavat Mentor-Protege -ohjelmaan, joka koskee valtion toimeksisaajia.
Small Business Trends puhui puhelimitse Edward DeLislen, asianajajan Philadelphiassa, Pa., Ja American Bar Associationin julkisia sopimusoikeuksia käsittelevän osaston jäsenen kanssa, joka auttoi laatimaan kommentin laskusta, jotta saat lisätietoja siitä, mitä nämä muutokset tarkoittavat pieniä yrityksiä eteenpäin.
$config[code] not found
Small Business Trends: Ennen kuin keskustelemme muutoksista ja pienyrityksille tarkoitetuista muutoksista, voisitteko ensin selittää SBA Mentor-Protege -ohjelman tarkoituksen?
Edward DeLisle: SBA Mentor-Protege -ohjelma, jonka avulla pienet epäedullisessa asemassa olevat yritykset, jotka ovat osa hallituksen 8 (a) Business Development Program -ohjelmaa, voivat tehdä yhteistyötä vakiintuneiden yritysten kanssa pienyritysten kykyyn voittaa julkisia hankintoja.
(8 (a) -ohjelma tarjoaa laajan avun yrityksille, jotka ovat vähintään 51 prosentin omistuksessa ja hallinnassa sosiaalisesti ja taloudellisesti heikossa asemassa olevilla henkilöillä.)
Ohjelman kautta mentoritoiminnot, jotka ovat tyypillisesti suurempia, ohjaavat heidän puolustustaan, jakavat neuvoja liiketoiminnan eri osa-alueille. Ajatuksena on auttaa protege-yrityksiä selviytymään pitkällä aikavälillä.
Small Business Trends: Voisitteko täsmentää tarkemmin protege-yrityksen etuja tässä ohjelmassa?
Edward DeLisle: Kaksi tärkeintä etua ovat yritysten mentorointi ja liiketoiminnan kehittäminen. Pienemmät yritykset saavat mahdollisuuden oppia mentorilta, joka tarjoaa institutionaalista tietoa, mukaan lukien neuvoja siitä, miten tehdä työtä, miten voittaa uusia sopimuksia, hallita työntekijöitä, hoitaa miehistöjä, hoitaa kirjanpitoa - kaikki asiat, jotka tekevät mentoritoiminnasta onnistuneen vuodet.
Small Business Trends: Millä tavoin mentoritoiminta hyötyy suhteesta?
Edward DeLisle: Liittovaltion hallitus varaa tietyt sopimukset yksinomaan 8 (a) yrityksille tarjouksen tekemiseksi. Tullessaan mentoriksi suurempi yritys voi osallistua 8 (a) -yhtiön kanssa pääsemään näihin sopimuksiin.
Yleensä kun hallitus tekee sopimuksia tarjouskilpailuun, se on avoin kilpailu, johon kaikki yritykset voivat osallistua. Jos sopimus on varattu 8 (a) yritykselle, tarjoajien joukko on kuitenkin paljon pienempi, mikä estää suurta yritystä tarjoamasta tarjouksia.
Ohjelman avulla mentorit voivat osallistua yhteisyrityksessä oleviin protesteihin, jotta he eivät pystyisi käyttämään muita mahdollisuuksia. Yhteistyössä suuremman yrityksen kanssa myös protestaukset saavat tarjouksen suuremmista työpaikoista kuin ne voisivat käsitellä itseään.
Se on symbioottinen suhde, joka hyödyttää molempia osapuolia.
Small Business Trends: Mitä prosessiyritykset käyvät läpi perustamaan SBA-mentoripoliittisen suhteen?
Edward DeLisle: Se, miten yritys on aina toiminut, voisi hakea 8 (a) sertifioitua. Liiketoiminnan edun edistämiseksi yrityksen omistaja etsii samasta toimialasta suuremman yrityksen, joka suostuisi tulemaan mentoriksi.
Nämä kaksi yritystä toimittavat SBA: lle liiketoimintasuunnitelman ja mentorointiprotokollan, jonka on sitten sovittava, että suunnitelma hyödyttäisi suojelijaa. SBA siunaisi unionia niin sanotusti, ja suhde jatkuisi. Molemmat yritykset voisivat sitten löytää mahdollisuuksia, joita he voisivat jatkaa yhdessä.
Esimerkkinä voidaan todeta, että 8 (a) -sertifioidun pääurakoitsija halusi tehdä tarjouksen kahdeksalle (a) yritykselle varatusta hankkeesta - esimerkiksi valtion omistaman rakennuksen kunnostamisesta.
Mentori ja suojelija muodostavat yhteisyrityksen, jonka SBA: n on hyväksyttävä, ja sitten tarjous muiden 8 (a) sertifioitujen yritysten kanssa sopimuksesta.
Small Business Trends: Voisitteko kuvata muutoksissa esitetyt muutokset?
Edward DeLisle: Helmikuussa 2015 SBA julkaisi ehdotuksen, jonka mukaan kaikille pienyrityksille perustettaisiin yksi hallituksen laajuinen mentorointi-protege-ohjelma, jossa jatketaan erillisen mentorointiohjelman toimintaa, joka on saatavilla 8 (a) Business Development -ohjelman osallistujille.
Ehdotettu sääntö laajentaa ohjelmaa muihin pienyrityksiin kuin 8 (a) -ohjelmaan ja mahdollistaisi kaikkien SBA: n hyväksymien mentoripoliittisten suhteiden yksiköiden etsimään mahdollisuuksia yhteisyrityskumppaneina, joille protege-yksikkö on tukikelpoinen.
Muita yrityksiä ovat ne, jotka ovat naisia omistavia, palvelu-vammaisia veteraanien omistamia, HUBZone - ja muita pienyrityksiä, jotka voivat hyödyntää samoja etuja, joita 8 (a) yritykset kokevat.
Small Business Trends: Ovatko nämä muutokset mielestänne parannusta pienyrityksille tai askel taaksepäin?
Edward DeLisle: Muutokset ovat valtavia parannuksia pienyrityksille, koska 8 (a) yritystä on aina hyötynyt Mentor-Protege-ohjelmasta. Muutokset laajentavat tätä ohjelmaa näihin muihin yritysryhmiin, jotta myös he voivat hyötyä lopulta.
Small Business Trends: Mikä on odotettu päivämäärä, jolloin muutokset tulevat voimaan?
Edward DeLisle: Aluksi määritettiin, että lopulliset säännöt annettaisiin vuoden 2016 ensimmäisen neljänneksen loppuun mennessä. On selvää, että tämä aika on tullut ja mennyt. Nyt he sanovat, että lopullinen sarja annetaan vuoden 2016 kesäkuun tai heinäkuun aikana.
Small Business Trends: Mitä muita ajatuksia tai ehdotuksia sinulla on pienyrityksille muutoksista?
Edward DeLisle: Jos sinun on yksi muuntyyppisistä yrityksistä ja haluat olla mukana mentorien protege-ohjelmassa, tärkeintä on ymmärtää, mitä säännöt ovat ja ovat valmiita hyödyntämään niitä.
Etsi joku, joka voi auttaa sinua laajentamaan näköalojasi pienyritykseksi. Näistä suhteista muodostuu enemmän, ja haluat osallistua ohjelmaan, koska kilpailijat ovat.
Suosittelen, että yritykset ottavat yhteyttä paikalliseen SBA-toimistoon tai käyvät SBA: n verkkosivuilla, koska siellä on myös paljon tietoa.
Lisätietoa ehdotetuista sääntömuutoksista on kohdassa ”Pienyritysten sopimus voi olla hyvin erilainen vuonna 2016”, DeLislen ja kollegansa kirjoittama blogiviesti, jossa käsitellään tätä asiaa tarkemmin.
